Pracodawca Prezydent Dulger wzywa do generalnego przeglądu pieniędzy obywateli
Bezwarunkowy dochód podstawowy: obniżki świadczeń obywatelskich i debata o zachętach do pracy. Więcej informacji na temat żądań Rainera Dulgera i aktualnej dyskusji można znaleźć tutaj.

Pracodawca Prezydent Dulger wzywa do generalnego przeglądu pieniędzy obywateli
Rainer Dulger, prezes stowarzyszenia pracodawców BDA, po raz kolejny wyraził swoje obawy dotyczące pieniędzy obywateli i wezwał do drastycznej zmiany systemu. Według wywiadu dla „Frankfurter Allgemeine Zeitung” Dulger widzi, że Niemcy zmierzają w stronę bezwarunkowego dochodu podstawowego. Podkreśla potrzebę „fundamentalnej przebudowy systemu”, gdyż wiele osób w kraju stoi na stanowisku, że dobro obywatela prowadzi do wzrostu odmowy podjęcia pracy.
Dulger wzywa do wprowadzenia bardziej rygorystycznych przepisów, szczególnie w przypadku tak zwanych „całkowitych odmawiających”. Opowiada się za tym, aby w przypadku braku współpracy i niezgłaszania świadczeń obywateli od razu znacznie ograniczyć. Pracodawcy nalegają, aby anulować nie tylko standardowe pensje, ale także koszty mieszkania i ogrzewania. Istnieją jednak wątpliwości, czy takie posunięcie utrzymałoby się przed Federalnym Trybunałem Konstytucyjnym, który orzekł już, że całkowite obniżki świadczeń naruszają poziom minimum egzystencji, a zatem są niezgodne z godnością człowieka.
Biorąc pod uwagę, że wielu pracodawców postrzega obecny system socjalny jako nadmierny i niesprawiedliwy, BDA wzywa do oddzielenia dochodów od świadczeń socjalnych w celu zwiększenia zachęt do pracy. Wzywa się także do ponownego zdefiniowania potrzeb, tak aby osoby posiadające określony majątek nie otrzymywały świadczeń na życie. Jednak badanie przeprowadzone przez Instytut Ifo obaliło twierdzenie, że pieniądze obywateli zniekształcają zachęty do pracy. Badania wykazały, że praca w Niemczech zawsze prowadzi do wyższych dochodów niż bezrobocie, o ile osoby o niskich dochodach mają możliwość uzupełnienia swoich dochodów poprzez świadczenia społeczne.