Lønomkostninger i Tyskland: sjettehøjeste i EU

Lønomkostninger i Tyskland: sjettehøjeste i EU

I 2023 betalte virksomheder i Tyskland i gennemsnit 41,30 euro for en arbejdstime, som rapporteret af Federal Statistical Office (Destatis). Disse omkostninger lå over EU-gennemsnittet på 31,80 euro, hvilket svarer til en stigning på omkring 30 %. Sammenlignet med andre EU-lande ligger Tyskland på en sjetteplads med hensyn til lønomkostninger, mens Luxembourg registrerede de højeste lønomkostninger på 53,90 euro, og Bulgarien registrerede de laveste med 9,30 euro.

Omkostningerne pr. arbejdstime var forskellige afhængigt af branche. I fremstillingssektoren var de med et gennemsnit på 46,00 euro væsentligt højere end EU-gennemsnittet (32,00 euro), mens de inden for markedsservice lå omkring 25 % over EU-gennemsnittet på 39,80 euro. Med +4,8 % i 2023 var stigningen i lønomkostningerne i Tyskland lavere end EU-gennemsnittet på +5,3 %.

Der var store forskelle i lønomkostninger rundt om i verden. Lande som Luxembourg, Danmark og Belgien betalte mest, mens Ungarn, Rumænien og Bulgarien havde de laveste omkostninger. Den procentvise stigning i lønomkostningerne var særligt høj i Ungarn, Rumænien og Polen, mens Sverige faktisk oplevede et fald. Med en stigning på 4,8 % lå Tyskland under EU-gennemsnittet.

Arbejdsomkostninger i Tyskland udgøres af bruttoløn og merlønomkostninger, hvorved Tyskland tager højde for praktikanter i både lønomkostninger og arbejdstid i modsætning til EU-definitionen. Disse data giver mulighed for en international sammenligning af lønomkostninger og giver indsigt i landets økonomiske situation i 2023.