Costurile forței de muncă în Germania: al șaselea cel mai mare nivel din UE

Costurile forței de muncă în Germania: al șaselea cel mai mare nivel din UE

În 2023, companiile din Germania plăteau în medie 41,30 de euro pentru o oră lucrată, după cum a raportat Oficiul Federal de Statistică (Destatis). Aceste costuri au fost peste media UE de 31,80 euro, ceea ce corespunde unei creșteri de aproximativ 30%. În comparație cu alte țări din UE, Germania s-a clasat pe locul șase în ceea ce privește costurile cu forța de muncă, în timp ce Luxemburg a înregistrat cele mai mari costuri cu forța de muncă, la 53,90 euro, iar Bulgaria a înregistrat cel mai mic, la 9,30 euro.

Costurile pe oră de lucru diferă în funcție de industrie. În sectorul prelucrător, la o medie de 46,00 euro, acestea au fost semnificativ mai mari decât media UE (32,00 euro), în timp ce în serviciile de piață au fost cu aproximativ 25% peste media UE de 39,80 euro. La +4,8% în 2023, creșterea costurilor cu forța de muncă în Germania a fost mai mică decât media UE de +5,3%.

Au existat diferențe puternice în ceea ce privește costurile forței de muncă în întreaga lume. Țări precum Luxemburg, Danemarca și Belgia au plătit cel mai mult, în timp ce Ungaria, România și Bulgaria au înregistrat cele mai mici costuri. Creșterea procentuală a costurilor cu forța de muncă a fost deosebit de mare în Ungaria, România și Polonia, în timp ce Suedia a înregistrat de fapt o scădere. Cu o creștere de 4,8%, Germania a fost sub media UE.

Costurile cu forța de muncă în Germania sunt formate din câștiguri brute și costuri salariale suplimentare, prin care Germania ia în considerare cursanții atât în ​​ceea ce privește costurile cu forța de muncă, cât și pentru timpul de lucru, spre deosebire de definiția UE. Aceste date permit o comparație internațională a costurilor forței de muncă și oferă perspective asupra situației economice a țării în 2023.