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Una carenza di manodopera porta al ritiro sociale
La crisi del lavoro in Germania è in aumento: il Dr. Gerd Held analizza le cause e gli effetti sulla società. Come nasce la carenza di lavoratori? Scopri di più su achgut.com!
Una carenza di manodopera porta al ritiro sociale
La predominanza delle “emergenze” indotte artificialmente nella Repubblica sembra a prima vista schiacciante. Ma questo potere dominante ha una debolezza fondamentale. La revisione finora ha messo in chiaro come la Germania si trovi in uno scenario di crisi altamente drammatico che si avvia verso una soluzione negativa e distruttiva. Questo sviluppo sembra essere irreversibile, poiché gran parte della società agisce come vittima, mentre un settore significativo della società guadagna potere e reddito.
L’atmosfera attuale in Germania è caratterizzata da un campanello d’allarme per i lavoratori. C’è una grave carenza di lavoratori in molte occupazioni elementari che non richiedono un’istruzione accademica. Tuttavia, questi lavori “semplici” non sono affatto facili poiché richiedono un intenso sforzo fisico e mentale. L’attuale crisi del lavoro ha sorpreso l’idea postindustriale secondo cui lavori impegnativi ed estenuanti sarebbero lentamente scomparsi.
La crisi si manifesta in un ritiro silenzioso ma profondo dal lavoro. Questo cambiamento significa che il Paese è letteralmente paralizzato. Questo ritiro non è uno sciopero consapevole, ma un processo graduale in cui le persone vanno in pensione anticipatamente, iniziano un lavoro a tempo parziale o riducono la loro disponibilità a lavorare. Questa situazione non rappresenta una sfida temporanea che può essere risolta con salari più alti, ma piuttosto segna un problema più profondo con l’etica del lavoro e l’apprezzamento del lavoro in Germania.
La spesa per l’istruzione superiore è aumentata in modo significativo negli ultimi anni, determinando una crescita massiccia dell’istruzione accademica. Il divario sempre crescente tra l’istruzione accademica e le reali esigenze del mercato del lavoro ha portato a uno squilibrio nella società. I lavoratori che svolgono “lavori veri” si sentono svalutati e sono messi in ombra dalla fiorente classe medio-alta, che gode di condizioni di lavoro molto più confortevoli e meno stressanti.