Suche
Mein Konto
Lipsa forței de muncă duce la retragerea socială
Criza muncii din Germania este în creștere - Dr. Gerd Held analizează cauzele și efectele asupra societății. Cum apare lipsa de muncitori? Aflați mai multe pe achgut.com!
Lipsa forței de muncă duce la retragerea socială
Predominanța „urgențelor” induse artificial în Republică pare la prima vedere a fi copleșitoare. Dar această putere dominantă are o slăbiciune fundamentală. Analiza de până acum a arătat clar cum Germania s-a aflat într-un scenariu de criză extrem de dramatic, care se îndreaptă către o soluție negativă și distructivă. Această evoluție pare a fi ireversibilă, deoarece o mare parte din societate acționează ca o victimă, în timp ce un sector semnificativ al societății câștigă putere și venituri.
Atmosfera actuală din Germania este caracterizată de un semnal de alarmă pentru muncitori. Există o lipsă acută de muncitori în multe ocupații elementare care nu necesită studii academice. Cu toate acestea, aceste locuri de muncă „simple” nu sunt deloc ușoare, deoarece necesită un efort fizic și mental intens. Actuala criză a forței de muncă a surprins ideea postindustrială că locurile de muncă solicitante și istovitoare ar dispărea încet.
Criza este evidentă într-o retragere liniștită, dar profundă de la muncă. Această schimbare înseamnă că țara este literalmente paralizată. Această retragere nu este o grevă conștientă, ci un proces treptat în care oamenii se pensionează anticipat, se angajează cu fracțiune de normă sau își reduc disponibilitatea de a munci. Această situație nu reprezintă o provocare temporară care poate fi rezolvată prin salarii mai mari, ci mai degrabă marchează o problemă mai profundă cu etica muncii și aprecierea muncii în Germania.
Cheltuielile pentru învățământul superior au crescut semnificativ în ultimii ani, rezultând o creștere masivă a învățământului academic. Decalajul din ce în ce mai mare dintre educația academică și cerințele reale ale pieței muncii a dus la un dezechilibru în societate. Lucrătorii cu „locuri de muncă reale” se simt devalorizați și sunt umbriți de clasa de mijloc superioară în plină dezvoltare, care se bucură de condiții de muncă mult mai confortabile și mai puțin stresante.