劳动力短缺导致社会退缩

劳动力短缺导致社会退缩

乍一看，共和国中人为引发的“紧急情况”占主导地位似乎是压倒性的。但这种主导力量有一个根本性的弱点。迄今为止的审查已经清楚地表明，德国如何发现自己陷入了一场非常戏剧性的危机场景，并且正在走向消极和破坏性的解决方案。这种发展似乎是不可逆转的，因为社会的大部分人都是受害者，而社会的很大一部分人却获得了权力和收入。

德国目前的气氛给工人敲响了警钟。许多不需要学历教育的基础职业工人严重短缺。然而，这些“简单”的工作却并不容易，因为它们需要付出大量的体力和脑力。当前的劳动力危机让后工业化观念感到惊讶，即高要求和艰苦的工作将慢慢消失。

这场危机明显地表现在人们悄悄地但深刻地退出工作。这一变化意味着这个国家实际上陷入了瘫痪。这种退出并不是有意识的罢工，而是人们提前退休、从事兼职工作或降低工作意愿的渐进过程。这种情况并不代表可以通过提高工资来解决的暂时挑战，而是标志着德国职业道德和工作欣赏方面存在更深层次的问题。

近年来，高等教育支出大幅增加，导致学术教育大幅增长。学历教育与劳动力市场真实需求之间的差距日益扩大，导致社会失衡。从事“实际工作”的工人感到自己被贬低，并被新兴的中上层阶级所掩盖，后者享有更舒适、压力更小的工作条件。