Недостиг на работна ръка в Германия: Молбите за пенсии на 63 години се увеличават с 16,8 процента

Недостиг на работна ръка в Германия: Молбите за пенсии на 63 години се увеличават с 16,8 процента

Анализ на Tagesspiegel показва, че броят на молбите за „пенсия на 63“ рязко се е увеличил. Към края на септември вече има 245 289 нови заявления, което съответства на увеличение от 16,8% спрямо предходната година. Увеличението се дължи, наред с други неща, на пенсионирането на поколението на бейби бума. В края на април вече има общо 2,2 милиона ползватели на този вид пенсия. Пенсиите за тази група са високи, което води до повишаване на месечните разходи за пенсии до 3,7 милиарда евро. Проучване на демографската мрежа ddn също показва, че почти две трети от служителите искат да напуснат работата си преди законоустановената възраст за пенсиониране, дори ако трябва да приемат удръжки за това. Голямо мнозинство биха искали да могат да се пенсионират най-късно до 63-годишна възраст, докато по-малко от 15 процента от работещите хора под 30-годишна възраст могат да си представят да работят до 67-годишна възраст.

Тези цифри имат възможни последици за пазара на труда и финансовия сектор. Увеличаването на пенсионирането на поколението на бейби бума може допълнително да увеличи недостига на работна ръка, тъй като има по-малко налични работници. Компаниите може да имат трудности при намирането на квалифициран персонал, което може да повлияе на производителността и конкурентоспособността.

От финансова гледна точка растящите разходи за „пенсия на 63“ ще представляват предизвикателство за пенсионноосигурителната система и държавния бюджет. Месечните разходи от 3,7 милиарда евро не биха могли да бъдат устойчиви в дългосрочен план. Може да се наложи да се предприемат мерки за поддържане на финансовата стабилност на пенсионната система, като увеличаване на възрастта за пенсиониране или преразглеждане на пенсионната система.

Предстои да видим как ще се развие това развитие в бъдеще и какви конкретни мерки ще бъдат предприети за смекчаване на въздействието върху пазара на труда и финансовия сектор.

Източник: Според доклад на www.tagesspiegel.de