Työvoimapula Saksassa: 63-vuotiaan eläkehakemukset lisääntyvät 16,8 prosenttia

Työvoimapula Saksassa: 63-vuotiaan eläkehakemukset lisääntyvät 16,8 prosenttia

Tagesspiegelin analyysi osoittaa, että "63-vuotiaan eläke"hakemusten määrä on kasvanut jyrkästi. Syyskuun loppuun mennessä uusia hakemuksia oli tullut jo 245 289, mikä vastaa 16,8 prosentin kasvua edelliseen vuoteen verrattuna. Kasvu johtuu muun muassa suurten ikäluokkien eläkkeelle siirtymisestä. Tämän eläkkeen käyttäjiä oli huhtikuun lopussa jo 2,2 miljoonaa. Tämän ryhmän eläkkeet ovat korkeat, minkä vuoksi eläkkeiden kuukausikustannukset nousevat 3,7 miljardiin euroon. Myös demografisen verkoston ddn:n tutkimus osoittaa, että lähes kaksi kolmasosaa työntekijöistä haluaa lähteä työstään ennen lakisääteistä eläkeikää, vaikka he joutuisivatkin hyväksymään siitä vähennyksiä. Suuri enemmistö haluaisi jäädä eläkkeelle viimeistään 63-vuotiaana, kun taas alle 30-vuotiaista työssäkäyvistä alle 15 prosenttia voi kuvitella tekevänsä työtä 67-vuotiaaksi asti.

Näillä luvuilla voi olla vaikutuksia työmarkkinoihin ja rahoitusalaan. Suuren ikäluokkien eläkkeelle siirtyminen voi entisestään lisätä työvoimapulaa, koska työntekijöitä on vähemmän. Yrityksillä voi olla vaikeuksia löytää pätevää henkilöstöä, mikä voi vaikuttaa tuottavuuteen ja kilpailukykyyn.

Taloudellisesti "63-vuotiaan eläkkeen" kustannusten nousu on haaste eläkevakuutusjärjestelmälle ja valtion budjetille. Kuukausikustannukset 3,7 miljardia euroa eivät voi olla kestäviä pitkällä aikavälillä. Eläkejärjestelmän pitämiseksi taloudellisesti vakaana voi olla tarpeen ryhtyä toimenpiteisiin, kuten eläkeiän nostamiseen tai eläkejärjestelmän uudelleenarviointiin.

Nähtäväksi jää, miten tämä kehitys kehittyy jatkossa ja mihin konkreettisiin toimenpiteisiin ryhdytään työmarkkinoihin ja rahoitussektoriin kohdistuvien vaikutusten lieventämiseksi.

Lähde: Raportin mukaan www.tagesspiegel.de