Nedostatek pracovních sil v Rusku: dramatický dopad na ekonomiku

Nedostatek pracovních sil v Rusku: dramatický dopad na ekonomiku

Podle zprávy od www.watson.ch,

Do války na Ukrajině bylo odvedeno bezpočet Rusů. To má zásadní dopad na trh práce. Válka na Ukrajině se změnila v zákopovou válku. Na většině sektorů fronty nejsou ruské ani ukrajinské ozbrojené síly schopny výrazněji pokročit. Právě z tohoto důvodu jsou současné boje, zejména ty v oblasti kolem Avdiivky, zvláště stresující pro lidi i materiál. Mnoho vojáků umírá pro malé územní zisky a zbrojní průmysl v Rusku potřebuje nespočet pracovníků na reprodukci použité válečné techniky. Ruská ekonomika, kromě zbrojního průmyslu, je tím zasažena zejména – docházejí jí pracovníci. Ruská ekonomika a ekonomika jako celek jsou na hranici svých možností, což je patrné zejména ze současného nedostatku pracovních sil.

Továrny se vracejí do sovětské éry
Zvýšení týdenní pracovní doby v továrnách se zdá být krokem zpět k éře sovětského plánovaného hospodářství. Nedostatkem pracovních sil je těžce postižen zejména obranný průmysl. Státní podnik Rostec si stěžoval na potřebu pracovníků a řekl, že bude muset přijmout 25 až 30 tisíc lidí.

Chybí 500 000 až 700 000 IT pracovníků
Ruský IT průmysl také trpí válkou, protože mnoho IT pracovníků prý uteklo do zahraničí. Podle údajů ruského ministerstva pro digitální rozvoj chybělo Rusku 500 000 až 700 000 IT specialistů.

Putin problém uznává
I Vladimir Putin si uvědomuje problém nedostatku pracovníků. Jeho ministr hospodářství také hovořil o nedostatku pracovníků jako o „největším domácím problému ruské ekonomiky“.

Analýza:
Nedostatek pracovních sil v Rusku v důsledku války na Ukrajině má vážný dopad na různá odvětví hospodářství. Zbrojní průmysl je zvláště postižen, protože naléhavě potřebuje pracovníky na reprodukci válečného vybavení. Prodlužování týdenní pracovní doby a nedostatek IT specialistů situaci zhoršuje. To by mohlo vést ke zpomalení hospodářského růstu a ovlivnit konkurenceschopnost Ruska. Snahy o najímání nových pracovníků by mohly zvýšit výrobní náklady a poškodit ziskovost společností.

Důsledky nedostatku pracovních sil by mohly vést k nejistotě na trhu práce a poklesu ekonomického výkonu v krátkodobém i dlouhodobém horizontu, což by také mohlo odradit potenciální investory. Je důležité, aby ruská vláda přijala vhodná opatření k řešení nedostatku pracovních sil a stabilizaci ekonomiky.