Munkaerőhiány Oroszországban: drámai hatás a gazdaságra

Munkaerőhiány Oroszországban: drámai hatás a gazdaságra

A jelentés szerint www.watson.ch,

Számtalan oroszt besoroztak az ukrajnai háborúba. Ez nagy hatással van a munkaerőpiacra. Az ukrajnai háború lövészárokháborúvá fajult. A front legtöbb szektorában sem az orosz, sem az ukrán fegyveres erők nem tudnak jelentős előrelépést elérni. Éppen ez az oka annak, hogy a jelenlegi harcok, különösen az Avdiivka környéki harcok, különösen megterhelőek az emberek és az anyagiak számára. Sok katona hal meg kisebb területi előnyökért, és az oroszországi fegyveriparnak számtalan munkásra van szüksége a használt hadifelszerelések reprodukálásához. Az orosz gazdaságot – a fegyveripart leszámítva – ez különösen érinti – kifogy a munkaerőből. Az orosz gazdaság és a gazdaság egésze a határon van, ami különösen jól látszik a jelenlegi munkaerőhiányból.

A gyárak visszaszorulnak a szovjet korszakba
A heti munkaidő növekedése a gyárakban visszalépésnek tűnik a szovjet tervgazdaság korszakához. A munkaerőhiány különösen a védelmi ipart érinti súlyosan. A Rostec állami cég panaszkodott a munkaerő iránt, és közölte, hogy 25-30 ezer embert kell felvennie.

500-700 ezer informatikai dolgozó hiányzik
Az orosz IT-ipar is szenved a háborútól, ugyanis állítólag sok informatikus külföldre menekült. Az orosz digitális fejlesztési minisztérium adatai szerint Oroszországban 500-700 ezer informatikai szakember hiányzott.

Putyin elismeri a problémát
Még Vlagyimir Putyin is felismeri a munkaerőhiány problémáját. Gazdasági minisztere a munkaerőhiányról is beszélt, mint „az orosz gazdaság legnagyobb hazai problémájáról”.

Elemzés:
Az ukrajnai háború következtében kialakult oroszországi munkaerőhiány komoly hatással van a gazdaság különböző ágazataira. A fegyveripart különösen érinti, mert sürgősen munkaerőre van szüksége a hadifelszerelések előállításához. A helyzetet súlyosbítja a heti munkaidő növekedése és az informatikusok hiánya. Ez a gazdasági növekedés lassulásához vezethet, és befolyásolhatja Oroszország versenyképességét. Az új munkavállalók felvételére irányuló erőfeszítések növelhetik a termelési költségeket és ronthatják a vállalatok jövedelmezőségét.

A munkaerőhiány következményei rövid- és hosszú távon bizonytalansághoz vezethetnek a munkaerőpiacon és a gazdasági kibocsátás csökkenéséhez vezethetnek, ami a potenciális befektetőket is elriaszthatja. Fontos, hogy az orosz kormány megfelelő intézkedéseket tegyen a munkaerőhiány kezelésére és a gazdaság stabilizálására.