Darbaspēka trūkums Krievijā: dramatiska ietekme uz ekonomiku

Darbaspēka trūkums Krievijā: dramatiska ietekme uz ekonomiku

Saskaņā ar ziņojumu www.watson.ch,

Neskaitāmi krievi tika iesaukti karā Ukrainā. Tam ir liela ietekme uz darba tirgu. Karš Ukrainā ir pārvērties par tranšeju karu. Lielākajā daļā frontes sektoru ne Krievijas, ne Ukrainas bruņotie spēki nespēj panākt būtisku progresu. Tieši šī iemesla dēļ pašreizējās kaujas, īpaši tās, kas notiek Avdiivkas apkārtnē, ir īpaši saspringtas cilvēkiem un materiāliem. Daudzi karavīri iet bojā par nelieliem teritoriālajiem ieguvumiem, un ieroču rūpniecībai Krievijā ir vajadzīgi neskaitāmi strādnieki, lai pavairotu lietotu kara aprīkojumu. Krievijas ekonomiku, neskaitot ieroču nozari, tas īpaši ietekmē – tai sāk pietrūkt darbinieku. Krievijas ekonomika un ekonomika kopumā ir pie savas robežas, kas īpaši skaidri izriet no pašreizējā darbaspēka trūkuma.

Rūpnīcas atkāpjas uz padomju laiku
Nedēļas darba stundu palielināšana rūpnīcās šķiet solis atpakaļ padomju plānveida ekonomikas laikmetā. Darbaspēka trūkums īpaši smagi ietekmē aizsardzības nozari. Valsts uzņēmums Rostec sūdzējās par darbinieku nepieciešamību un paziņoja, ka tai būs jāpieņem darbā 25 000 līdz 30 000 cilvēku.

Trūkst 500 000 līdz 700 000 IT darbinieku
Arī Krievijas IT nozare cieš no kara, jo daudzi IT darbinieki esot aizbēguši uz ārzemēm. Saskaņā ar Krievijas Digitālās attīstības ministrijas datiem Krievijā pietrūka 500 000 līdz 700 000 IT speciālistu.

Putins atzīst problēmu
Pat Vladimirs Putins atzīst strādnieku trūkuma problēmu. Viņa ekonomikas ministrs arī runāja par darbinieku trūkumu kā "lielāko iekšējo problēmu Krievijas ekonomikai".

Analīze:
Darbaspēka trūkums Krievijā Ukrainas kara rezultātā nopietni ietekmē dažādas tautsaimniecības nozares. Ieroču rūpniecība ir īpaši ietekmēta, jo tai steidzami ir nepieciešami strādnieki, lai pavairotu kara aprīkojumu. Situāciju saasina iknedēļas darba stundu pieaugums un IT speciālistu trūkums. Tas var novest pie ekonomiskās izaugsmes palēninājuma un ietekmēt Krievijas konkurētspēju. Centieni pieņemt darbā jaunus darbiniekus varētu palielināt ražošanas izmaksas un kaitēt uzņēmumu rentabilitātei.

Darbaspēka trūkuma sekas var radīt nenoteiktību darba tirgū un ekonomiskās izlaides samazināšanos īstermiņā un ilgtermiņā, kas varētu atturēt arī potenciālos investorus. Ir svarīgi, lai Krievijas valdība veiktu atbilstošus pasākumus darbaspēka trūkuma risināšanai un ekonomikas stabilizēšanai.