Обезщетенията за безработица под натиск: предложенията за съкращаването им предизвикват фурор!

Обезщетенията за безработица под натиск: предложенията за съкращаването им предизвикват фурор!

Актуално предложение от Икономически институт предвижда възможно стандартизиране на продължителността на получаване на обезщетения за безработица. Президентът на работодателя Инго Дюлгер подчертава, че дългите периоди на безработица не помагат на никого и че е необходимо да се създадат стимули за по-бързо връщане на пазара на труда. Според проучването това може да позволи годишни спестявания до два милиарда евро.

Сегашната нормативна уредба предвижда, че продължителността на получаване на обезщетения за безработица се увеличава на 15 месеца от 50-годишна възраст. От 55-годишна възраст засегнатите могат да получават до 18 месеца, а от 58-годишна възраст дори до две години. Миналата година около 85 000 безработни са получавали обезщетения за безработица повече от дванадесет месеца. Въпреки това ГСДП вече отхвърли обединението, като заместник-ръководителят на групата Шмид отбеляза, че хората над 50 години често имат по-големи трудности при намирането на нова работа след загуба на работа.

Изисквания и изчисляване на обезщетенията за безработица

За да имате право на обезщетение за безработица, трябва да отговаряте на определени изисквания. Според Агенция по заетостта Кандидатите трябва да са безработни, да са на разположение за работа подлежаща на осигуряване поне 15 часа седмично и да се регистрират своевременно като търсещи работа и безработни. Необходимо е също така да изпълните квалифициращия период, който обикновено изисква минимален период от 12 месеца през последните 30 месеца.

Размерът на обезщетението за безработица варира и се основава на брутните заплати за последните 12 месеца. От тази сума се приспадат данък върху заплатата, добавка за солидарност и 20% социалноосигурителни вноски, което води до 60% от обезщетението като дневно обезщетение за безработица или 67%, ако в домакинството има деца. Продължителността на правото зависи от трудовия стаж, подлежащ на задължително осигуряване, и възрастта към момента на кандидатстване. За безработни под 50 години максималният период на обезщетение е 12 месеца, при условие че преди това са били осигурени за 24 месеца.

Правила за временна заетост

В случай на честа временна заетост, квалифициращият период може да бъде съкратен до 6 месеца, при условие че са изпълнени определени изисквания. Това означава, че продължителността на иска също се намалява. Примерно изчисление показва, че 8 месеца задължително осигуряване могат да съответстват на период на искане от 4 месеца за обезщетение за безработица.

Дебатът за продължителността на получаване и финансовата помощ в областта на обезщетенията за безработица остава вълнуващ. Експерти и политици са единодушни, че са необходими реформи, за да се отговори на нуждите на безработните, особено на по-старото поколение.