Suche
Mein Konto
Dávky v nezaměstnanosti pod tlakem: návrhy na jejich snížení vyvolávají rozruch!
Ekonomický institut doporučuje změny v dávkách v nezaměstnanosti s cílem rychleji integrovat starší nezaměstnané a ušetřit dvě miliardy eur ročně.
Dávky v nezaměstnanosti pod tlakem: návrhy na jejich snížení vyvolávají rozruch!
Aktuální návrh od Ekonomický ústav stanoví možnou standardizaci doby pobírání dávek v nezaměstnanosti. Prezident zaměstnavatelů Ingo Dulger zdůrazňuje, že dlouhá období nezaměstnanosti nikomu nepomáhají a že je třeba vytvářet pobídky pro rychlejší návrat na trh práce. Podle studie by to mohlo umožnit roční úsporu až dvou miliard eur.
Současný regulační rámec stanoví, že doba pobírání podpory v nezaměstnanosti se od 50 let prodlužuje na 15 měsíců. Od 55 let mohou postižení pobírat až 18 měsíců a od 58 let dokonce až dva roky. Podporu v nezaměstnanosti déle než dvanáct měsíců pobíralo loni kolem 85 tisíc nezaměstnaných. SPD už ale sjednocení odmítla, zástupce šéfa skupiny Schmidt poznamenal, že lidé starší 50 let mají po ztrátě zaměstnání často větší potíže najít nové zaměstnání.
Požadavky a výpočet podpory v nezaměstnanosti
Pro nárok na podporu v nezaměstnanosti je třeba splnit určité podmínky. Podle Agentura práce Uchazeči musí být nezaměstnaní, být k dispozici pro práci podléhající pojištění po dobu alespoň 15 hodin týdně a musí se včas registrovat jako uchazeči o zaměstnání a nezaměstnaní. Dále je nutné splnit kvalifikační období, které obvykle vyžaduje minimální dobu 12 měsíců v posledních 30 měsících.
Výše podpory v nezaměstnanosti se liší a odvíjí se od hrubé mzdy za posledních 12 měsíců. Z této částky se odečítá daň ze mzdy, solidární přirážka a 20 % pojistného na sociální zabezpečení, takže 60 % dávky jako denní podpora v nezaměstnanosti nebo 67 % v případě, že jsou v domácnosti děti. Doba trvání nároku závisí na délce zaměstnání podléhajícího povinnému pojištění a věku v době podání žádosti. Pro nezaměstnané do 50 let je maximální doba podpory 12 měsíců, pokud byli dříve pojištěni 24 měsíců.
Předpisy pro dočasné zaměstnání
V případě častého dočasného zaměstnání lze při splnění určitých podmínek zkrátit rozhodnou dobu na 6 měsíců. To znamená, že se také zkracuje doba trvání nároku. Příklad výpočtu ukazuje, že 8 měsíců povinného pojištění může odpovídat nárokovací době 4 měsíců na podporu v nezaměstnanosti.
Diskuse o délce pobírání a finanční pomoci v oblasti dávek v nezaměstnanosti zůstává vzrušující. Odborníci i politici se shodují na tom, že reformy jsou nutné k uspokojení potřeb nezaměstnaných, zejména starší generace.