Bezdarbnieku pabalsti zem spiediena: priekšlikumi tos samazināt izraisa ažiotāžu!

Bezdarbnieku pabalsti zem spiediena: priekšlikumi tos samazināt izraisa ažiotāžu!

Pašreizējais priekšlikums no Ekonomikas institūts paredz iespējamu bezdarbnieka pabalstu saņemšanas ilguma standartizāciju. Darba devēja prezidente Ingo Dulgere uzsver, ka ilgstoši bezdarba periodi nevienam nepalīdz un ir jārada stimuli ātrākai atgriešanās darba tirgū. Saskaņā ar pētījumu, tas varētu ļaut ik gadu ietaupīt līdz pat diviem miljardiem eiro.

Pašreizējais normatīvais regulējums paredz, ka bezdarbnieka pabalsta saņemšanas ilgums no 50 gadu vecuma palielinās līdz 15 mēnešiem. No 55 gadu vecuma cietušie var saņemt līdz 18 mēnešiem un no 58 gadu vecuma pat līdz diviem gadiem. Pērn bezdarbnieka pabalstus ilgāk par divpadsmit mēnešiem saņēma aptuveni 85 000 bezdarbnieku. Taču SPD apvienošanos jau ir noraidījusi, frakcijas vadītāja vietniekam Šmitam atzīmējot, ka cilvēkiem, kas vecāki par 50, pēc darba zaudēšanas bieži vien ir lielākas grūtības atrast jaunu darbu.

Prasības un bezdarbnieka pabalsta aprēķins

Lai būtu tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, ir jāievēro noteiktas prasības. Saskaņā ar Nodarbinātības aģentūra Pretendentiem jābūt bezdarbniekiem, jābūt pieejamiem apdrošinātam darbam vismaz 15 stundas nedēļā un savlaicīgi jāreģistrējas kā darba meklētājiem un bezdarbniekiem. Ir nepieciešams arī izpildīt kvalifikācijas periodu, kas parasti prasa vismaz 12 mēnešus pēdējo 30 mēnešu laikā.

Bezdarbnieka pabalsta apmērs ir atšķirīgs un ir balstīts uz pēdējo 12 mēnešu bruto algām. No šīs summas tiek ieturēts algas nodoklis, solidaritātes piemaksa un 20% sociālās apdrošināšanas iemaksas, kā rezultātā 60% no pabalsta kā ikdienas bezdarbnieka pabalsts vai 67%, ja mājsaimniecībā ir bērni. Tiesību ilgums ir atkarīgs no nodarbinātības ilguma, uz kuru attiecas obligātā apdrošināšana, un vecuma pieteikuma iesniegšanas brīdī. Bezdarbniekiem, kas jaunāki par 50 gadiem, maksimālais pabalsta periods ir 12 mēneši, ja viņi iepriekš bija apdrošināti 24 mēnešus.

Pagaidu nodarbinātības noteikumi

Biežas pagaidu nodarbinātības gadījumā kvalifikācijas periodu var saīsināt līdz 6 mēnešiem, ja tiek izpildītas noteiktas prasības. Tas nozīmē, ka tiek samazināts arī prasības termiņš. Aprēķinu piemērs parāda, ka 8 mēneši obligātās apdrošināšanas var atbilst 4 mēnešu bezdarbnieka pabalsta pieprasījuma periodam.

Debates par saņemšanas ilgumu un finansiālo palīdzību bezdarbnieka pabalstu jomā joprojām ir aizraujošas. Eksperti un politiķi ir vienisprātis, ka reformas ir nepieciešamas, lai apmierinātu bezdarbnieku, īpaši vecākās paaudzes, vajadzības.