Zasiłki dla bezrobotnych pod presją: propozycje ich obniżenia wywołują zamieszanie!

Zasiłki dla bezrobotnych pod presją: propozycje ich obniżenia wywołują zamieszanie!

Aktualna propozycja od Instytut Ekonomii przewiduje możliwą standaryzację okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Prezes pracodawców Ingo Dulger podkreśla, że ​​długie okresy bezrobocia nikomu nie służą i należy stworzyć zachęty do szybszego powrotu na rynek pracy. Według badania mogłoby to umożliwić roczne oszczędności sięgające dwóch miliardów euro.

Obecne ramy prawne stanowią, że okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych wydłuża się do 15 miesięcy od 50. roku życia. Od 55. roku życia osoby dotknięte mogą otrzymywać do 18 miesięcy, a od 58. roku życia nawet do dwóch lat. W zeszłym roku około 85 000 bezrobotnych otrzymywało zasiłek dla bezrobotnych przez ponad dwanaście miesięcy. SPD odrzuciła już jednak zjednoczenie, a wiceszef grupy Schmidt zauważył, że osoby powyżej 50. roku życia często mają większe trudności w znalezieniu nowej pracy po utracie pracy.

Wymagania i obliczanie zasiłku dla bezrobotnych

Aby móc ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, należy spełnić określone wymagania. Według Agencja Zatrudnienia Kandydaci muszą być bezrobotni, dyspozycyjni do pracy objętej ubezpieczeniem przez co najmniej 15 godzin tygodniowo oraz terminowo zarejestrować się jako osoby poszukujące pracy i bezrobotne. Konieczne jest także spełnienie okresu kwalifikacyjnego, który zwykle wymaga okresu minimum 12 miesięcy w ciągu ostatnich 30 miesięcy.

Wysokość zasiłku dla bezrobotnych jest zróżnicowana i opiera się na wynagrodzeniu brutto z ostatnich 12 miesięcy. Od tej kwoty odejmuje się podatek od wynagrodzenia, dodatek solidarnościowy i 20% składki na ubezpieczenie społeczne, co daje 60% świadczenia w postaci dziennego zasiłku dla bezrobotnych lub 67%, jeśli w gospodarstwie domowym są dzieci. Długość uprawnienia zależy od stażu pracy podlegającego obowiązkowemu ubezpieczeniu oraz wieku w momencie składania wniosku. W przypadku bezrobotnych do 50. roku życia maksymalny okres świadczenia wynosi 12 miesięcy, pod warunkiem, że byli wcześniej ubezpieczeni przez 24 miesiące.

Regulamin pracy tymczasowej

W przypadku częstego zatrudnienia tymczasowego okres kwalifikacyjny może zostać skrócony do 6 miesięcy, po spełnieniu określonych warunków. Oznacza to, że skróceniu ulega także czas trwania roszczenia. Przykładowe obliczenia pokazują, że 8 miesięcy ubezpieczenia obowiązkowego może odpowiadać 4-miesięcznemu okresowi ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych.

Debata na temat okresu pobierania i pomocy finansowej w obszarze zasiłków dla bezrobotnych pozostaje ekscytująca. Eksperci i politycy są zgodni, że potrzebne są reformy, które wyjdą naprzeciw potrzebom bezrobotnych, zwłaszcza starszego pokolenia.