Arbetslöshetsersättningarna under press: förslag om att sänka dem väcker uppståndelse!

Arbetslöshetsersättningarna under press: förslag om att sänka dem väcker uppståndelse!

Ett aktuellt förslag från Institutet för nationalekonomi föreskriver en eventuell standardisering av varaktigheten för erhållande av arbetslöshetsersättning. Arbetsgivarpresidenten Ingo Dulger understryker att långa perioder av arbetslöshet inte hjälper någon och att det är nödvändigt att skapa incitament för en snabbare återgång till arbetsmarknaden. Enligt studien skulle detta kunna möjliggöra årliga besparingar på upp till två miljarder euro.

Det nuvarande regelverket föreskriver att längden för att få arbetslöshetsersättning ökar till 15 månader från 50 års ålder. Från 55 års ålder kan de som drabbas få upp till 18 månader och från 58 års ålder till och med upp till två år. Förra året fick omkring 85 000 arbetslösa arbetslöshetsersättning i mer än tolv månader. SPD har dock redan avvisat enande, där vice gruppledare Schmidt konstaterar att personer över 50 ofta har större svårigheter att hitta ett nytt jobb efter att ha förlorat jobbet.

Krav och beräkning av arbetslöshetsersättning

För att ha rätt till arbetslöshetsersättning måste vissa krav vara uppfyllda. Enligt Arbetsförmedling Den sökande ska vara arbetslös, vara tillgänglig för försäkringspliktigt arbete i minst 15 timmar per vecka och registrera sig som arbetssökande och arbetslös i tid. Det är också nödvändigt att uppfylla kvalifikationsperioden, som vanligtvis kräver en minimiperiod på 12 månader under de senaste 30 månaderna.

Arbetslöshetsersättningens storlek varierar och baseras på de senaste 12 månadernas bruttolön. Från detta belopp dras löneskatt, solidaritetstillägg och 20 % sociala avgifter, vilket ger 60 % av ersättningen som dagpenning vid arbetslöshet eller 67 % om det finns barn i hushållet. Rättens varaktighet beror på den försäkringspliktiga anställningens längd och åldern vid ansökningstillfället. För arbetslösa under 50 år är den maximala ersättningstiden 12 månader, förutsatt att de tidigare varit försäkrade i 24 månader.

Föreskrifter för tidsbegränsade anställningar

Vid frekventa vikariat kan karenstiden förkortas till 6 månader under förutsättning att vissa krav är uppfyllda. Det innebär att skadeanspråkets varaktighet också förkortas. Ett beräkningsexempel visar att 8 månaders obligatorisk försäkring kan motsvara en ansökningstid på 4 månader för arbetslöshetsersättning.

Debatten om längden på mottagandet och ekonomiskt bistånd inom området för arbetslöshetsersättning är fortfarande spännande. Experter och politiker är överens om att det behövs reformer för att möta behoven hos de arbetslösa, särskilt den äldre generationen.