Η ανεργία αυξάνεται σε 70.100 - η έλλειψη δεξιοτήτων παραμένει πρόβλημα

Η ανεργία αυξάνεται σε 70.100 - η έλλειψη δεξιοτήτων παραμένει πρόβλημα

Σύμφωνα με δημοσίευμα του www.ndr.de, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 5.000 σε συνολικά 70.100 άτομα στη χώρα τον Ιανουάριο του 2024. Ιδιαίτερα επηρεάζονται οι τομείς της υγείας και των κοινωνικών υπηρεσιών, των επαγγελματικών, επιστημονικών και τεχνικών υπηρεσιών καθώς και της βιομηχανίας και της βιοτεχνίας. Η δημογραφική αλλαγή έχει αρνητικό αντίκτυπο στην έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, καθώς υπάρχουν πολύ λίγοι νέοι εργαζόμενοι που έρχονται για να αντικαταστήσουν τους baby boomers.

Προκειμένου να διασφαλιστούν οι εργαζόμενοι, η Miriam-Simona Knodel από το North Employment Agency προτείνει να δοθεί μια ευκαιρία σε άτομα με αναπηρία, περίεργα βιογραφικά, ηλικιωμένους ή πρόσφυγες. Τα προσόντα και η περαιτέρω κατάρτιση για τους υπάρχοντες υπαλλήλους είναι επίσης σημαντικά. Οι εταιρείες πρέπει να δημιουργήσουν ελκυστικές συνθήκες πλαισίου προκειμένου να ανταγωνιστούν άλλες εταιρείες. Στο Αμβούργο ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε περισσότερο σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, ενώ στο MV η αύξηση ήταν η χαμηλότερη στο 4,3%.

Προκειμένου να διατηρήσει ειδικευμένους εργαζομένους, ο Sebastian Schuffenhauer από την αντιπροσωπεία αυτοκινήτων του Rostock βασίζεται σε μισθούς άνω των προτύπων, ευελιξία στις ώρες εργασίας και προϋπολογισμό για την υγεία των εργαζομένων. Οι επιταχυνόμενες διαδικασίες αιτήσεων και η ψηφιοποίηση θα πρέπει επίσης να κάνουν πιο ελκυστική την ένταξη στην εταιρεία. Το κράτος προωθεί κυρίως την περαιτέρω κατάρτιση για να βοηθήσει στην εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων. Ο Markus Biercher, επικεφαλής του North Employment Agency, βλέπει πολλές δυνατότητες στην ενσωμάτωση των Ουκρανών προσφύγων για την εξασφάλιση θέσεων εργασίας και ειδικευμένων εργαζομένων.

Ως χρηματοοικονομικός εμπειρογνώμονας, είναι σημαντικό να αναλύσουμε ότι η έλλειψη δεξιοτήτων μπορεί να έχει μακροπρόθεσμες επιπτώσεις στην αγορά και στον χρηματοπιστωτικό κλάδο. Οι εταιρείες που επενδύουν στην περαιτέρω κατάρτιση και τα προσόντα των εργαζομένων τους θα μπορούσαν να είναι πιο ανταγωνιστικές μακροπρόθεσμα και να παραμείνουν επιτυχημένες μακροπρόθεσμα. Ταυτόχρονα, τα προγράμματα κρατικής χρηματοδότησης για περαιτέρω κατάρτιση και την ένταξη των προσφύγων σε εταιρείες θα μπορούσαν να έχουν θετικά οικονομικά αποτελέσματα. Είναι σημαντικό οι πολιτικοί να λάβουν σοβαρά υπόψη τις προκλήσεις της δημογραφικής αλλαγής και την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και να λάβουν τα κατάλληλα μέτρα για να υποστηρίξουν την εξασφάλιση θέσεων εργασίας και ειδικευμένων εργαζομένων.