Tööpuudus tõuseb 70 100ni – oskuste puudus on endiselt probleem

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Veebilehe www.ndr.de raporti kohaselt kasvas töötute arv riigis 2024. aasta jaanuaris 5000 võrra, kokku 70 100 inimeseni. Eelkõige on mõjutatud tervishoiu- ja sotsiaalteenuste, kutse-, teadus- ja tehnikateenuste valdkonnad ning tööstus- ja käsitööettevõtted. Demograafilised muutused avaldavad negatiivset mõju kvalifitseeritud tööjõu puudusele, kuna beebibuumi põlvkonna asemele tuleb liiga vähe noori töötajaid. Töötajate kindlustamiseks soovitab Miriam-Simona Knodel Põhja Tööhõiveametist anda võimalus puuetega inimestele, veider CV-ga, vanematele inimestele või pagulastele. Olulisel kohal on ka olemasolevate töötajate kvalifikatsioon ja täiendõpe. Ettevõtetel peavad olema atraktiivsed raamtingimused...

Gemäß einem Bericht von www.ndr.de, ist die Zahl der Arbeitslosen im Januar 2024 um 5.000 auf insgesamt 70.100 Menschen im Land gestiegen. Besonders betroffen sind die Bereiche Gesundheits- und Sozialwesen, freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen sowie Industrie und Handwerksbetriebe. Der demografische Wandel wirkt sich negativ auf den Fachkräftemangel aus, da zu wenig junge Arbeitskräfte nachkommen, um die geburtenstarken Jahrgänge zu ersetzen. Um Arbeitskräfte zu sichern, schlägt Miriam-Simona Knodel von der Arbeitsagentur Nord vor, auch Menschen mit Handicaps, ungeraden Lebensläufen, älteren Personen oder Geflüchteten eine Chance zu geben. Qualifizierungen und Weiterbildungen für bestehende Mitarbeiter sind ebenfalls wichtig. Unternehmen müssen attraktive Rahmenbedingungen …
Veebilehe www.ndr.de raporti kohaselt kasvas töötute arv riigis 2024. aasta jaanuaris 5000 võrra, kokku 70 100 inimeseni. Eelkõige on mõjutatud tervishoiu- ja sotsiaalteenuste, kutse-, teadus- ja tehnikateenuste valdkonnad ning tööstus- ja käsitööettevõtted. Demograafilised muutused avaldavad negatiivset mõju kvalifitseeritud tööjõu puudusele, kuna beebibuumi põlvkonna asemele tuleb liiga vähe noori töötajaid. Töötajate kindlustamiseks soovitab Miriam-Simona Knodel Põhja Tööhõiveametist anda võimalus puuetega inimestele, veider CV-ga, vanematele inimestele või pagulastele. Olulisel kohal on ka olemasolevate töötajate kvalifikatsioon ja täiendõpe. Ettevõtetel peavad olema atraktiivsed raamtingimused...

Tööpuudus tõuseb 70 100ni – oskuste puudus on endiselt probleem

Veebilehe www.ndr.de raporti kohaselt kasvas töötute arv riigis 2024. aasta jaanuaris 5000 võrra, kokku 70 100 inimeseni. Eelkõige on mõjutatud tervishoiu- ja sotsiaalteenuste, kutse-, teadus- ja tehnikateenuste valdkonnad ning tööstus- ja käsitööettevõtted. Demograafilised muutused avaldavad negatiivset mõju kvalifitseeritud tööjõu puudusele, kuna beebibuumi põlvkonna asemele tuleb liiga vähe noori töötajaid.

Töötajate kindlustamiseks soovitab Miriam-Simona Knodel Põhja Tööhõiveametist anda võimalus puuetega inimestele, veider CV-ga, vanematele inimestele või pagulastele. Olulisel kohal on ka olemasolevate töötajate kvalifikatsioon ja täiendõpe. Ettevõtted peavad teiste ettevõtetega konkureerimiseks looma atraktiivsed raamtingimused. Hamburgis kasvas töötute arv aasta varasemaga võrreldes enim, MV-s aga oli kasv madalaim, 4,3 protsenti.

Oskustööliste hoidmiseks tugineb Sebastian Schuffenhauer Rostocki autoesindusest kõrgemale palgale, tööaja paindlikkusele ja töötajate terviseeelarvele. Ka kiirendatud kandideerimisprotsessid ja digitaliseerimine peaksid ettevõttega liitumise atraktiivsemaks muutma. Riik edendab eelkõige täiendõpet, et aidata kindlustada oskustöölisi. Põhja tööhõiveameti juht Markus Biercher näeb Ukraina pagulaste integreerimises palju potentsiaali töökohtade ja oskustööliste kindlustamisel.

Finantseksperdina on oluline analüüsida, et oskuste puudusel võib olla pikaajaline mõju turule ja finantssektorile. Ettevõtted, kes investeerivad oma töötajate täiendkoolitusse ja kvalifikatsiooni, võiksid olla pikemas perspektiivis konkurentsivõimelisemad ja pikas perspektiivis edukad. Samal ajal võivad valitsuse rahastamisprogrammid täiendõppeks ja pagulaste ettevõtetesse integreerimiseks avaldada positiivset majanduslikku mõju. On oluline, et poliitikud võtaksid demograafiliste muutuste ja oskustööliste puuduse väljakutseid tõsiselt ning võtaksid asjakohaseid meetmeid, et toetada töökohtade ja oskustööliste tagamist.

Lugege allikaartiklit aadressil www.ndr.de

Artikli juurde