Työttömyys nousee 70 100:aan – ammattitaitopula on edelleen ongelma

Työttömyys nousee 70 100:aan – ammattitaitopula on edelleen ongelma

www.ndr.de:n raportin mukaan työttömien määrä nousi maassa 5 000:lla yhteensä 70 100 henkilöön tammikuussa 2024. Erityisesti kärsivät terveys- ja sosiaalipalvelut, ammatilliset, tieteellinen ja tekninen palvelu sekä teollisuus ja käsiteollisuus. Väestörakenteen muutos vaikuttaa negatiivisesti ammattitaitoisen työvoiman pulaan, sillä nuoria työntekijöitä tulee liian vähän korvaamaan suuret ikäluokat.

Työntekijöiden turvaamiseksi Miriam-Simona Knodel Pohjoisen työvoimatoimistosta ehdottaa, että vammaisille, outo CV:t, vanhuksille tai pakolaisille annetaan mahdollisuus. Myös olemassa olevien työntekijöiden pätevyys ja jatkokoulutus ovat tärkeitä. Yritysten on luotava houkuttelevat puitteet kilpaillakseen muiden yritysten kanssa. Hampurissa työttömien määrä nousi eniten edelliseen vuoteen verrattuna, kun taas MV:ssä kasvu oli alhaisinta, 4,3 prosenttia.

Rostockin autoliikkeen Sebastian Schuffenhauer luottaa ammattitaitoisten työntekijöiden pitämiseen tavanomaista korkeampiin palkoihin, joustavuuteen työajoissa ja työntekijöiden terveysbudjettiin. Myös nopeutuneet hakuprosessit ja digitalisaatio tekevät yritykseen liittymisestä houkuttelevampaa. Valtio edistää ensisijaisesti jatkokoulutusta ammattitaitoisen työvoiman turvaamiseksi. Pohjoisen työvoimatoimiston johtaja Markus Biercher näkee ukrainalaisten pakolaisten integroinnissa paljon potentiaalia työpaikkojen ja ammattitaitoisten työntekijöiden turvaamiseksi.

Talousasiantuntijana on tärkeää analysoida, että osaamispulalla voi olla pitkäaikaisia ​​vaikutuksia markkinoihin ja finanssialaan. Yritykset, jotka panostavat työntekijöidensä täydennyskoulutukseen ja pätevyyteen, voisivat olla kilpailukykyisempiä pitkällä aikavälillä ja menestyä pitkällä aikavälillä. Samalla valtion rahoitusohjelmilla jatkokoulutukseen ja pakolaisten integroimiseen yrityksiin voi olla myönteisiä taloudellisia vaikutuksia. On tärkeää, että poliitikot ottavat vakavasti väestörakenteen muutoksen ja ammattitaitoisen työvoimapulan haasteet ja ryhtyvät asianmukaisiin toimiin työntekijöiden ja ammattitaitoisten työntekijöiden turvallisuuden tukemiseksi.