A munkanélküliség 70 100-ra emelkedik – a szakképzettség hiánya továbbra is probléma

A munkanélküliség 70 100-ra emelkedik – a szakképzettség hiánya továbbra is probléma

A www.ndr.de jelentése szerint 2024 januárjában 5 ezerrel, összesen 70 100-ra nőtt a munkanélküliek száma az országban. Különösen érintettek az egészségügyi és szociális szolgáltatások, a szakmai, tudományos és műszaki szolgáltatások, valamint az ipari és kézműves vállalkozások. A demográfiai változások negatívan érintik a szakképzett munkaerő hiányát, mivel túl kevés fiatal munkavállaló érkezik a baby boom korosztály helyére.

A munkavállalók biztonsága érdekében Miriam-Simona Knodel, az Északi Foglalkoztatási Ügynökség munkatársa azt javasolja, hogy adjanak esélyt a fogyatékkal élőknek, furcsa önéletrajzokkal, idős emberekkel vagy menekültekkel. A meglévő alkalmazottak képesítése és továbbképzése is fontos. A vállalatoknak vonzó keretfeltételeket kell teremteniük ahhoz, hogy versenyezzenek más vállalatokkal. Hamburgban nőtt a legnagyobb mértékben a munkanélküliek száma az előző évhez képest, míg MV-ben volt a legalacsonyabb, 4,3 százalékos a növekedés.

A szakképzett munkaerő megtartása érdekében Sebastian Schuffenhauer a rostocki autókereskedéstől a szokásosnál magasabb bérekre, a rugalmas munkaidőre és az alkalmazottak egészségügyi költségvetésére támaszkodik. A felgyorsult jelentkezési folyamatoknak és a digitalizációnak is vonzóbbá kell tennie a céghez való csatlakozást. Az állam elsősorban a továbbképzést támogatja a szakképzett munkaerő biztosításának elősegítése érdekében. Markus Biercher, az Északi Munkaügyi Ügynökség vezetője sok lehetőséget lát az ukrán menekültek integrációjában a munkahelyek és a szakképzett munkaerő biztosítása érdekében.

Pénzügyi szakértőként fontos elemezni, hogy a szakképzettség hiányának hosszú távú hatásai lehetnek a piacra és a pénzügyi szektorra. Azok a cégek, amelyek befektetnek alkalmazottaik továbbképzésébe, képesítésébe, hosszú távon versenyképesebbek lehetnek, és hosszú távon sikeresek maradhatnak. Ugyanakkor a továbbképzést és a menekültek vállalati integrációját célzó kormányzati finanszírozási programoknak pozitív gazdasági hatásai lehetnek. Fontos, hogy a politikusok komolyan vegyék a demográfiai változások és a szakképzett munkaerőhiány kihívásait, és megfelelő intézkedéseket tegyenek a munkahelyek és a szakképzett munkaerő biztosításának támogatására.