Arbetslösheten stiger till 70 100 – kompetensbrist är fortfarande ett problem

Arbetslösheten stiger till 70 100 – kompetensbrist är fortfarande ett problem

Enligt en rapport från www.ndr.de ökade antalet arbetslösa med 5 000 till totalt 70 100 personer i landet i januari 2024. Särskilt drabbade områdena hälsa och socialtjänst, professionella, vetenskapliga och tekniska tjänster samt industri- och hantverksföretag. Demografiska förändringar har en negativ inverkan på bristen på kvalificerad arbetskraft, eftersom det är för få unga arbetstagare som kommer in för att ersätta babyboomarna.

För att trygga arbetare föreslår Miriam-Simona Knodel från Arbetsförmedlingen Norra att ge personer med funktionsnedsättning, udda cv, äldre eller flyktingar en chans. Kvalifikationer och vidareutbildning för befintliga medarbetare är också viktiga. Företag måste skapa attraktiva ramvillkor för att kunna konkurrera med andra företag. I Hamburg steg antalet arbetslösa mest jämfört med föregående år, medan ökningen i MV var lägst med 4,3 procent.

För att behålla kvalificerade arbetare förlitar sig Sebastian Schuffenhauer från Rostocks bilhandlare på löner över standard, flexibilitet i arbetstider och en hälsobudget för de anställda. Accelererade ansökningsprocesser och digitalisering bör också göra det mer attraktivt att ansluta sig till företaget. Staten främjar i första hand vidareutbildning för att säkra kvalificerad arbetskraft. Markus Biercher, chef för Northern Employment Agency, ser mycket potential i integrationen av ukrainska flyktingar för att säkra jobb och kvalificerad arbetskraft.

Som finansiell expert är det viktigt att analysera att kompetensbristen kan få långsiktiga effekter på marknaden och finansbranschen. Företag som investerar i vidareutbildning och kvalificering av sina anställda skulle kunna bli mer konkurrenskraftiga på lång sikt och förbli framgångsrika på lång sikt. Samtidigt skulle statliga finansieringsprogram för vidareutbildning och integration av flyktingar i företag kunna få positiva ekonomiska effekter. Det är viktigt att politikerna tar utmaningarna med demografiska förändringar och bristen på kvalificerad arbetskraft på allvar och vidtar lämpliga åtgärder för att stödja tryggandet av jobb och kvalificerad arbetskraft.