Nedarbas pasiekė rekordinį aukštį: IW tyrimas rodo nerimą keliančius skaičius

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Kaip rodo dabartinis IW tyrimas, nedarbo lygis kyla iki aukščiausio lygio nuo 2015 m. Įmonės reaguoja taupymo priemonėmis. Sužinokite daugiau apie tai čia.

Die Arbeitslosenquote steigt auf den höchsten Stand seit 2015, wie eine aktuelle IW-Studie zeigt. Unternehmen reagieren mit Sparmaßnahmen. Erfahre mehr darüber hier.
Kaip rodo dabartinis IW tyrimas, nedarbo lygis kyla iki aukščiausio lygio nuo 2015 m. Įmonės reaguoja taupymo priemonėmis. Sužinokite daugiau apie tai čia.

Nedarbas pasiekė rekordinį aukštį: IW tyrimas rodo nerimą keliančius skaičius

Dabartinis IW tyrimas rodo, kad dėl ekonomikos krizės nedarbo lygis turėtų pasiekti aukščiausią lygį nuo 2015 m. Praėjusiais metais darbo rinka išliko gana stabili, nepaisant nuosmukio, tačiau šiais metais pastebimas poveikis. 2023 metais bendrasis vidaus produktas buvo 0,3 procento mažesnis nei pernai, priešingai nei 2022 metais, kai buvo fiksuotas 1,9 procento augimas.

Tyrimo duomenimis, įmonių užimtumo planuose likusią metų dalį augimo nenumatyta. Kovo mėnesį naujų laisvų darbo vietų skaičius pasiekė žemiausią lygį per penkerius metus. Darbo rinkoje pastebima paradoksali tendencija – nepaisant didėjančio nedarbo lygio, labai trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Šis trūkumas per pastarąjį dešimtmetį išaugo daugiau nei dvigubai.

Įmonės linkusios išlaikyti esamus kvalifikuotus darbuotojus, o ne samdyti naujus. Dėl ekonominės padėties gali prireikti koreguoti darbuotojų skaičių, kad būtų užtikrintas konkurencingumas. Tikimasi, kad nedarbo lygis viršys 2020 metų krizės lygį. Įmonės kovoja su padidėjusiomis sąnaudomis dėl įvairių veiksnių, tokių kaip energetikos krizė, infliacija ir besibaigianti valstybės pagalba.

Siekiant panaikinti įgūdžių atotrūkį, siekiama geriau integruoti imigrantus į darbo rinką. Imigracija vaidina svarbų vaidmenį, nes laisvų darbo vietų skaičius nėra pakankamas bedarbių skaičiui sumažinti. Šviesoforų vyriausybė raginama imtis teisėkūros iniciatyvų, kad išnaudotų esamos darbo jėgos potencialą ir pagerintų integraciją. Reikalingos tokios priemonės kaip kalbų mokymasis, geresnis tinklų kūrimas su darbdaviais ir biurokratinių procedūrų supaprastinimas.