Bezdarbs sasniedz rekordaugstu līmeni: IW pētījums parāda satraucošus skaitļus
Kā liecina pašreizējais IW pētījums, bezdarba līmenis pieaug līdz augstākajam līmenim kopš 2015. gada. Uzņēmumi reaģē ar taupības pasākumiem. Uzziniet vairāk par to šeit.

Bezdarbs sasniedz rekordaugstu līmeni: IW pētījums parāda satraucošus skaitļus
Pašreizējais IW pētījums liecina, ka ekonomiskās krīzes dēļ bezdarba līmenis sasniegs augstāko līmeni kopš 2015. gada. Pagājušajā gadā darba tirgus, neskatoties uz recesiju, saglabājās diezgan stabils, bet šajā gadā ir jūtamas sekas. Iekšzemes kopprodukts 2023. gadā bija par 0,3 procentiem mazāks nekā iepriekšējā gadā, atšķirībā no 2022. gada, kad tika fiksēts pieaugums par 1,9 procentiem.
Kā liecina pētījums, uzņēmumu nodarbinātības plāni pārējā gada laikā neliecina par izaugsmi. Jaunās vakances martā sasniedza zemāko līmeni pēdējo piecu gadu laikā. Darba tirgū ir vērojama paradoksāla tendence, jo, neskatoties uz augošo bezdarba līmeni, valda liels kvalificētu darbinieku trūkums. Pēdējo desmit gadu laikā šis trūkums ir vairāk nekā divkāršojies.
Uzņēmumi mēdz paturēt esošos kvalificētos darbiniekus, nevis pieņemt darbā jaunus. Ekonomiskā situācija var prasīt darbinieku skaita korekciju, lai nodrošinātu konkurētspēju. Paredzams, ka bezdarbs pārsniegs 2020. gada krīzes līmeni. Uzņēmumi cīnās ar izmaksu pieaugumu dažādu faktoru, piemēram, enerģētikas krīzes, inflācijas un valsts atbalsta termiņa beigšanās, dēļ.
Lai novērstu prasmju trūkumu, mērķis ir labāk integrēt imigrantus darba tirgū. Imigrācijai ir liela nozīme, jo brīvo darba vietu skaits nav pietiekams, lai samazinātu bezdarbnieku skaitu. Luksoforu valdība tiek aicināta uzņemties likumdošanas iniciatīvas, lai izmantotu esošā darbaspēka potenciālu un uzlabotu integrāciju. Ir nepieciešami tādi pasākumi kā valodu apguve, labāka saziņa ar darba devējiem un birokrātisko procedūru vienkāršošana.