Desempleo en junio: ¡ligero descenso, pero todavía 188.000 más!

Desempleo en junio: ¡ligero descenso, pero todavía 188.000 más!

En junio de 2025, Alemania registró un ligero descenso del desempleo, pero esto no puede ocultar el aumento de las cifras en comparación con el año anterior. Alto Deutschlandfunk La tasa de desempleo se mantuvo estable en el 6,2 por ciento en junio en comparación con mayo. Sin embargo, esto supone un aumento de 188.000 parados respecto al año anterior.

Además de las estadísticas de desempleo, el subempleo juega un papel crucial. Esto incluye no sólo a los desempleados registrados, sino también a otros grupos de personas, como los participantes en medidas de promoción del empleo y las personas que enferman con poca antelación, lo que proporciona una imagen más completa del mercado laboral. Además, el subempleo cayó en 10.000 personas a alrededor de 3,6 millones en junio, desestacionalizado, así como Deutschlandfunk informó.

Definición de desempleo

El Código Social (SGB) proporciona la base para la definición de desempleo. Se considera desempleado cualquier persona que no tenga un trabajo remunerado y cumpla con los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estos incluyen que la persona esté desempleada, esté disponible en el mercado laboral y esté buscando trabajo activamente. Según esta definición, los escolares, estudiantes y jubilados no entran en la categoría de desempleados, ya que se les considera no empleables.

Según el artículo 16 del SGB III, el desempleo se define como la situación de las personas que se encuentran temporalmente sin empleo y buscan activamente un empleo que requiera un seguro. Sin embargo, los participantes en medidas de política activa del mercado laboral no se cuentan como desempleados durante este período, lo que ilustra la complejidad de las estadísticas de desempleo. Además, el subempleo se refiere no sólo a los desempleados en sentido estricto, sino también a otras personas que participan en las medidas correspondientes.

Efectos del subempleo

El subempleo tiene dos efectos principales. Por un lado, puede conducir a una reducción del desempleo al reducir la oferta laboral efectiva. Por otro lado, puede promover la creación o estabilización de empleo adicional. Esto muestra que medir el subempleo es una herramienta importante para analizar el mercado laboral, ya que va más allá del mero número de desempleados y tiene en cuenta factores adicionales.

En general, los datos actuales sobre desempleo y subempleo se encuentran en el contexto de una situación cambiante en el mercado laboral. Las estadísticas basadas en las definiciones de Portal de estadísticas de agencias de empleo sobre esta base, señalan la necesidad de revisar periódicamente la situación del mercado laboral y responder en consecuencia. La diferenciación entre los diferentes grupos de estatus es crucial para una comprensión precisa de la situación económica en Alemania.