Bezrobocie w czerwcu: Lekki spadek, ale wciąż o 188 tys. więcej!

Bezrobocie w czerwcu: Lekki spadek, ale wciąż o 188 tys. więcej!

W czerwcu 2025 r. Niemcy odnotowały nieznaczny spadek bezrobocia, nie może to jednak ukryć rosnącej liczby bezrobotnych w porównaniu z rokiem poprzednim. Głośny Deutschlandfunk W porównaniu z majem stopa bezrobocia w czerwcu utrzymała się na stabilnym poziomie 6,2 proc. Oznacza to jednak wzrost o 188 000 bezrobotnych w porównaniu z rokiem poprzednim.

Oprócz statystyk dotyczących bezrobocia, kluczową rolę odgrywa niepełne zatrudnienie. Dotyczy to nie tylko zarejestrowanych bezrobotnych, ale także innych grup osób, np. uczestników akcji promujących pracę i osób, które zachorują w krótkim czasie, co daje pełniejszy obraz rynku pracy. Ponadto w czerwcu liczba niepełnego zatrudnienia spadła o 10 000 do około 3,6 mln, po wyłączeniu sezonowym, a także Deutschlandfunk zgłoszone.

Definicja bezrobocia

Podstawą definicji bezrobocia jest Kodeks Socjalny (SGB). Za bezrobotnego uważa się każdą osobę, która nie wykonuje pracy zarobkowej i spełnia kryteria Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Należą do nich m.in. to, że dana osoba jest bezrobotna, jest dostępna na rynku pracy i aktywnie poszukuje pracy. Zgodnie z tą definicją uczniowie, studenci i emeryci nie zaliczają się do kategorii bezrobotnych, ponieważ uważa się ich za bezrobotnych.

Zgodnie z § 16 SGB III bezrobocie definiuje się jako stan osób, które tymczasowo nie są zatrudnione i aktywnie poszukują pracy wymagającej ubezpieczenia. Jednakże uczestnicy działań aktywnej polityki rynku pracy nie są w tym okresie liczeni jako bezrobotni, co ilustruje złożoność statystyk dotyczących bezrobocia. Ponadto niepełne zatrudnienie odnosi się nie tylko do bezrobotnych sensu stricto, ale także do innych osób biorących udział w odpowiednich działaniach.

Skutki niepełnego zatrudnienia

Niepełne zatrudnienie ma dwa główne skutki. Z jednej strony może prowadzić do zmniejszenia bezrobocia poprzez zmniejszenie efektywnej podaży pracy. Z drugiej strony może sprzyjać tworzeniu lub stabilizacji dodatkowego zatrudnienia. Pokazuje to, że pomiar niepełnego zatrudnienia jest ważnym narzędziem analizy rynku pracy, gdyż wykracza poza samą liczbę bezrobotnych i uwzględnia dodatkowe czynniki.

Ogólnie rzecz biorąc, obecne dane dotyczące bezrobocia i niepełnego zatrudnienia pochodzą z kontekstu zmieniającej się sytuacji na rynku pracy. Statystyki oparte na definicjach zawartych w Portal statystyczny agencji zatrudnienia opierają się na tym, zwracają uwagę na potrzebę regularnego przeglądu sytuacji na rynku pracy i odpowiedniego reagowania. Rozróżnienie pomiędzy różnymi grupami statusowymi ma kluczowe znaczenie dla dokładnego zrozumienia sytuacji gospodarczej w Niemczech.