Německý trh práce v roce 2023: rekordní počet zaměstnanců, ale také rýsující se díra
Podle zprávy www.welt.de pracovalo v roce 2023 v Německu celkem 45,9 milionu lidí – více než kdy předtím. Za nárůstem stojí především cizinci. Má to ale i své stinné stránky. Německo bude brzy čelit vážné „díře“ na trhu práce. Jako finanční expert vidím v tomto vývoji pozitivní i negativní dopady. Nárůst počtu zaměstnanců ukazuje na ekonomickou dynamiku, která může mít pozitivní dopad na růst HDP a daňové příjmy. Měli bychom však sledovat i stinné stránky tohoto vývoje. Nárůst pracovní síly, zejména cizinců, s sebou nese riziko neúměrné zátěže...

Německý trh práce v roce 2023: rekordní počet zaměstnanců, ale také rýsující se díra
Podle zprávy od www.welt.de, V roce 2023 pracovalo v Německu celkem 45,9 milionů lidí – více než kdy předtím. Za nárůstem stojí především cizinci. Má to ale i své stinné stránky. Německo bude brzy čelit vážné „díře“ na trhu práce.
Jako finanční expert vidím v tomto vývoji pozitivní i negativní dopady. Nárůst počtu zaměstnanců ukazuje na ekonomickou dynamiku, která může mít pozitivní dopad na růst HDP a daňové příjmy. Měli bychom však sledovat i stinné stránky tohoto vývoje. Nárůst pracovní síly zejména cizinců s sebou nese riziko neúměrného zatížení sociálního systému a možného zhoršení pracovních podmínek a mzdové úrovně.
Možné dopady na finanční trh a finanční odvětví mohou být různé. Trvalý nárůst počtu zaměstnanců může mít pozitivní dopad na některá odvětví, jako je trh s bydlením a nemovitostmi. Zvýšené sociální výdaje a tlak na mzdové náklady by přitom mohly mít negativní dopad na firmy a investory. Je proto důležité tento vývoj bedlivě sledovat a přijmout vhodná opatření k eliminaci jakýchkoli rizik.
Celkově lze říci, že rekordní nárůst počtu zaměstnanců v Německu představuje příležitosti i rizika, která je nutné mít na paměti, aby byl zajištěn udržitelný a stabilní ekonomický rozvoj.
Přečtěte si zdrojový článek na www.welt.de