IT-spetsialistide tööturg 2023: föderaalne agentuur kinnitab tööpuuduse kasvu, kuid IT-töötajatele häid töövõimalusi
Vastavalt www.heise.de raportile avaldas föderaalne tööhõiveamet hiljuti andmed, mis näitavad, et töötute IKT-spetsialistide arv kasvas Saksamaal 2023. aastal viiendiku võrra. See peegeldab IT-tööstuses sagenevaid koondamisi, mida võib täheldada ka Saksamaa ettevõtetes. Vaatamata tõusule püsib töötuse määr IT-tööstuses endiselt madalal 3,1 protsendil, mida Föderaalne Tööhõiveamet kirjeldab praktiliselt täistööhõivena. Töötute IKT-spetsialistide absoluutarv oli 2023. aastal keskmiselt 33 000. Seda osakaalu kogu 2,609 miljonist töötust peetakse aga liiga väikeseks, et...

IT-spetsialistide tööturg 2023: föderaalne agentuur kinnitab tööpuuduse kasvu, kuid IT-töötajatele häid töövõimalusi
Vastavalt aruandele www.heise.de,
Föderaalne Tööhõiveamet avaldas hiljuti andmed, mis näitavad, et töötute IKT-spetsialistide arv kasvas Saksamaal 2023. aastal viiendiku võrra. See peegeldab IT-valdkonna sagenevaid koondamisi, mida võib täheldada ka Saksamaa ettevõtetes. Vaatamata tõusule püsib töötuse määr IT-tööstuses endiselt madalal 3,1 protsendil, mida Föderaalne Tööhõiveamet kirjeldab praktiliselt täistööhõivena.
Töötute IKT-spetsialistide absoluutarv oli 2023. aastal keskmiselt 33 000. Seda osakaalu kogu 2,609 miljonist töötust peetakse aga liiga väikeseks, et seda märkimisväärseks pidada. Lisaks veetis ligi 70 protsenti 2023. aastal uuele tööle asunud töötutest IT-töötajatest vähem kui kuus kuud töötuna, mis viitab headele võimalustele uue töö leidmiseks.
Vaatamata tööpuuduse kasvule IT-valdkonnas on Föderaalse Tööhõiveameti andmetel palju ettevõtteid, kes kurdavad selles valdkonnas kvalifitseeritud tööjõu nappuse üle. Eriti huvitav on see, et paljud IT-spetsialistid leiavad oma uue töökoha peamiselt internetist eneseotsingu või oma kontaktide kaudu, samas kui Föderaalse Tööhõiveameti kaudu tööle asumine mängib vaid alluvat rolli.
Arvestades neid andmeid ja praegusi turusuundumusi, võib eeldada, et koondamised IT-tööstuses ja töötute IKT-spetsialistide arvu kasv võivad tulevikus mõjutada tööturu tingimusi. Samuti eeldatakse, et oskustööliste nappuse tõttu suureneb konkurents kvalifitseeritud IT-spetsialistide pärast. Ka IT-tööstuses võib jätkuda eneseotsingute trend, mis näitab, et traditsioonilised paigutusmeetodid võivad IT-spetsialistide palkamist vähem mõjutada.
Lugege allikaartiklit aadressil www.heise.de