Tržište rada za IT stručnjake 2023.: Savezna agencija potvrđuje rastuću nezaposlenost, ali dobre prilike za posao za IT radnike
Prema izvješću www.heise.de, Savezna agencija za zapošljavanje nedavno je objavila podatke koji pokazuju da se broj nezaposlenih ICT stručnjaka u Njemačkoj povećao za petinu u 2023. To odražava sve veća otpuštanja u IT industriji, što se također može primijetiti u njemačkim tvrtkama. Unatoč porastu, stopa nezaposlenosti u IT industriji i dalje je niska i iznosi 3,1 posto, što Savezni zavod za zapošljavanje opisuje kao praktički punu zaposlenost. Apsolutni broj nezaposlenih ICT stručnjaka bio je u prosjeku 33.000 u 2023. No, ovaj udio od ukupno 2,609 milijuna nezaposlenih smatra se premalim da bi se...

Tržište rada za IT stručnjake 2023.: Savezna agencija potvrđuje rastuću nezaposlenost, ali dobre prilike za posao za IT radnike
Prema izvješću od www.heise.de,
Savezna agencija za zapošljavanje nedavno je objavila podatke koji pokazuju da se broj nezaposlenih ICT stručnjaka u Njemačkoj povećao za petinu u 2023. To odražava sve veća otpuštanja u IT industriji, što se također može primijetiti u njemačkim tvrtkama. Unatoč porastu, stopa nezaposlenosti u IT industriji i dalje je niska i iznosi 3,1 posto, što Savezni zavod za zapošljavanje opisuje kao praktički punu zaposlenost.
Apsolutni broj nezaposlenih ICT stručnjaka bio je u prosjeku 33 000 u 2023. Međutim, ovaj udio od ukupno 2,609 milijuna nezaposlenih smatra se premalim da bi se smatrao značajnim. Nadalje, gotovo 70 posto nezaposlenih informatičara koji su se u 2023. godini novo zaposlili provelo je bez posla manje od šest mjeseci, što ukazuje na dobre šanse za pronalazak novog posla.
Unatoč porastu nezaposlenosti u IT industriji, prema podacima Federalnog zavoda za zapošljavanje, brojne su tvrtke koje se žale na nedostatak kvalificiranih radnika u ovoj oblasti. Ono što je posebno zanimljivo je da mnogi informatičari svoj novi posao pronalaze uglavnom samostalnim traženjem na internetu ili preko vlastitih kontakata, dok zapošljavanje preko Federalnog zavoda za zapošljavanje ima tek podređenu ulogu.
S obzirom na ove podatke i trenutne tržišne trendove, očekuje se da bi otpuštanja u IT industriji i povećanje broja nezaposlenih ICT stručnjaka mogli utjecati na uvjete na tržištu rada u budućnosti. Također se očekuje povećanje konkurencije za kvalificirane IT stručnjake zbog nedostatka kvalificiranih radnika. Trend samostalnog traženja poslova u IT industriji također bi se mogao nastaviti, što ukazuje da tradicionalne metode zapošljavanja mogu imati manji utjecaj na zapošljavanje IT stručnjaka.
Pročitajte izvorni članak na www.heise.de