Arbeidsmarked for IT-spesialister 2023: Føderalt byrå bekrefter økende arbeidsledighet, men gode jobbmuligheter for IT-arbeidere

Arbeidsmarked for IT-spesialister 2023: Føderalt byrå bekrefter økende arbeidsledighet, men gode jobbmuligheter for IT-arbeidere

I følge en rapport fra www.heise.de,

Federal Employment Agency publiserte nylig data som viser at antallet arbeidsledige IKT-spesialister i Tyskland økte med en femtedel i 2023. Dette reflekterer de økende permitteringene i IT-bransjen, som også kan observeres i tyske selskaper. Til tross for økningen er arbeidsledigheten i IT-bransjen fortsatt lav på 3,1 prosent, som Federal Employment Agency beskriver som praktisk talt full sysselsetting.

Det absolutte antallet arbeidsledige IKT-spesialister var i gjennomsnitt 33 000 i 2023. Denne andelen av de totalt 2,609 millioner arbeidsledige anses imidlertid for liten til å anses som betydelig. Videre var nesten 70 prosent av arbeidsledige IT-arbeidere som begynte i ny jobb i 2023 mindre enn seks måneder ledige, noe som indikerer gode sjanser for å finne ny jobb.

Til tross for økningen i arbeidsledigheten i IT-bransjen, er det ifølge Federal Employment Agency mange bedrifter som klager over mangel på faglærte på dette området. Det som er spesielt interessant er at mange IT-spesialister finner sin nye jobb hovedsakelig gjennom selvsøk på Internett eller gjennom egne kontakter, mens utplassering gjennom Federal Employment Agency kun spiller en underordnet rolle.

Gitt disse dataene og gjeldende markedstrender, forventes det at permitteringer i IT-bransjen og økningen i arbeidsledige IKT-fagfolk kan påvirke arbeidsmarkedsforholdene i fremtiden. Det forventes også at konkurransen om kvalifiserte IT-spesialister vil øke på grunn av mangel på fagarbeidere. Trenden med selvsøk etter jobber i IT-bransjen kan også fortsette, noe som indikerer at tradisjonelle plasseringsmetoder kan ha mindre innvirkning på ansettelse av IT-fagfolk.