Rynek pracy dla informatyków 2023: Agencja federalna potwierdza rosnące bezrobocie, ale dobre możliwości zatrudnienia dla pracowników IT
Według raportu www.heise.de Federalna Agencja Pracy opublikowała niedawno dane, z których wynika, że w 2023 r. liczba bezrobotnych specjalistów ICT w Niemczech wzrosła o jedną piątą. Odzwierciedla to rosnące zwolnienia w branży IT, które można zaobserwować także w niemieckich firmach. Pomimo wzrostu stopa bezrobocia w branży IT nadal utrzymuje się na niskim poziomie 3,1 proc., co Federalna Agencja Pracy określa jako praktycznie pełne zatrudnienie. Bezwzględna liczba bezrobotnych specjalistów ICT w 2023 r. wyniosła średnio 33 000. Uważa się jednak, że ten odsetek z całkowitej liczby 2,609 mln bezrobotnych jest zbyt mały, aby…

Rynek pracy dla informatyków 2023: Agencja federalna potwierdza rosnące bezrobocie, ale dobre możliwości zatrudnienia dla pracowników IT
Według raportu autorstwa www.heise.de,
Federalna Agencja Pracy opublikowała niedawno dane, z których wynika, że w 2023 r. liczba bezrobotnych specjalistów ICT w Niemczech wzrosła o jedną piątą. Odzwierciedla to rosnące zwolnienia w branży IT, które można zaobserwować także w niemieckich firmach. Pomimo wzrostu stopa bezrobocia w branży IT nadal utrzymuje się na niskim poziomie 3,1 proc., co Federalna Agencja Pracy określa jako praktycznie pełne zatrudnienie.
Bezwzględna liczba bezrobotnych specjalistów ICT w 2023 r. wyniosła średnio 33 000. Uważa się jednak, że ten odsetek z łącznej liczby 2,609 mln bezrobotnych jest zbyt mały, aby można go było uznać za znaczący. Co więcej, prawie 70 proc. bezrobotnych pracowników IT, którzy podjęli nowe zatrudnienie w 2023 r., spędziło na bezrobociu mniej niż sześć miesięcy, co wskazuje na duże szanse na znalezienie nowej pracy.
Pomimo wzrostu bezrobocia w branży IT, jak podaje Federalna Agencja Pracy, wiele firm narzeka na brak wykwalifikowanych pracowników w tej dziedzinie. Szczególnie interesujące jest to, że wielu informatyków znajduje nową pracę głównie poprzez samodzielne wyszukiwanie w Internecie lub poprzez własne kontakty, podczas gdy staże za pośrednictwem Federalnej Agencji Pracy pełnią jedynie rolę podrzędną.
Biorąc pod uwagę te dane i obecne trendy rynkowe, oczekuje się, że zwolnienia w branży IT i wzrost liczby bezrobotnych specjalistów ICT mogą w przyszłości wpłynąć na sytuację na rynku pracy. Oczekuje się także, że ze względu na niedobór wykwalifikowanych pracowników wzrośnie konkurencja o wykwalifikowanych specjalistów IT. Utrzymać się może także tendencja do samodzielnego poszukiwania pracy w branży IT, co wskazuje, że tradycyjne metody pośrednictwa pracy mogą mieć mniejszy wpływ na zatrudnianie specjalistów IT.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.heise.de