Trh práce pre IT špecialistov 2023: Federálna agentúra potvrdzuje rastúcu nezamestnanosť, ale dobré pracovné príležitosti pre IT pracovníkov

Trh práce pre IT špecialistov 2023: Federálna agentúra potvrdzuje rastúcu nezamestnanosť, ale dobré pracovné príležitosti pre IT pracovníkov

Podľa správy od www.heise.de,

Spolková agentúra pre zamestnanosť nedávno zverejnila údaje, ktoré ukazujú, že počet nezamestnaných IKT špecialistov v Nemecku sa v roku 2023 zvýšil o pätinu. Odráža to narastajúce prepúšťanie v IT priemysle, ktoré možno pozorovať aj v nemeckých firmách. Napriek nárastu zostáva miera nezamestnanosti v IT priemysle stále nízka na úrovni 3,1 percenta, čo Spolkový úrad práce označuje za prakticky plnú zamestnanosť.

Absolútny počet nezamestnaných IKT špecialistov bol v roku 2023 v priemere 33 000. Tento podiel z celkového počtu 2,609 milióna nezamestnaných sa však považuje za príliš malý na to, aby sa dal považovať za významný. Okrem toho takmer 70 percent nezamestnaných IT pracovníkov, ktorí nastúpili do nového zamestnania v roku 2023, bolo nezamestnaných menej ako šesť mesiacov, čo naznačuje dobré šance nájsť si nové zamestnanie.

Napriek nárastu nezamestnanosti v IT priemysle sa podľa Spolkového úradu práce nájde veľa firiem, ktoré sa sťažujú na nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v tejto oblasti. Zaujímavé je najmä to, že mnohí IT špecialisti si svoje nové zamestnanie nachádzajú najmä samovyhľadávaním na internete alebo prostredníctvom vlastných kontaktov, pričom sprostredkovanie cez Spolkový úrad práce hrá len podradnú úlohu.

Vzhľadom na tieto údaje a súčasné trendy na trhu sa očakáva, že prepúšťanie v IT priemysle a nárast nezamestnaných IKT odborníkov by mohli v budúcnosti ovplyvniť podmienky na trhu práce. Očakáva sa aj nárast konkurencie o kvalifikovaných IT špecialistov z dôvodu nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Trend vlastného hľadania pracovných miest v IT priemysle môže tiež pokračovať, čo naznačuje, že tradičné metódy umiestňovania môžu mať menší vplyv na najímanie IT profesionálov.