Változó munkaerőpiac: az átalakulás lehetőségei és kockázatai

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ismerje meg, hogyan alakítható a munkaerőpiac jövője az elbocsátási hullám helyett átalakulási politikával. Betekintés az IAB szakértőjétől.

Erfahren Sie, wie die Zukunft des Arbeitsmarkts durch Transformationspolitik statt Entlassungswelle gestaltet werden kann. Einblick vom Experten des IAB.
Ismerje meg, hogyan alakítható a munkaerőpiac jövője az elbocsátási hullám helyett átalakulási politikával. Betekintés az IAB szakértőjétől.

Változó munkaerőpiac: az átalakulás lehetőségei és kockázatai

A nagyvállalatok jelenlegi hírei azt a benyomást kelthetik, hogy a foglalkoztatás összeomlása fenyeget, de a valóság ennél árnyaltabb. Bár Németország gazdasági visszaesést él át, amely a munkaerőpiacot is érinti, az elbocsátások aránya még mindig viszonylag alacsony a korona előtti időszakhoz képest. A munkavállalók iránti állandó kereslet arra kényszeríti a vállalatokat, hogy megtartsák alkalmazottaikat, ami azt jelenti, hogy az elbocsátások korlátozottak.

A foglalkoztatás a gazdasági visszaesés ellenére tovább nőtt, bár nem olyan dinamikusan, mint korábban. Az olyan ágazatok, mint az építőipar, a kereskedelem és a feldolgozóipar enyhe visszaesést tapasztalnak, ami rávilágít az átalakulás munkaerőpiacra gyakorolt ​​hatására. Az igazi kihívás nem inkább az elbocsátási hullámban rejlik, mint inkább az átfogó gazdasági átalakulás szükségességében. Ez az átalakulás lehetőséget rejt magában új üzleti modellek, innovációk és technológiák számára, de beruházásokat és célzott politikai intézkedéseket igényel.

Ennek a változásnak az előmozdításához a jelenlegi politikai és pénzügyi kereteken belül konkrét impulzusokra van szükség. A Szövetségi Alkotmánybíróság legutóbbi döntése és a jelzőlámpás koalícióban folytatott politikai megbeszélések egyértelmű követelményeket támasztanak a szilárd beruházási támogatással szemben. A szűkös pénzügyi források ellenére szóba jöhet a támogatások átrendezése, mint a mezőgazdasági dízel támogatás esetében. Az érdekelt feleknek konstruktívan együtt kell működniük a hatékony gazdasági átalakulás érdekében.

A német gazdaság és a munkaerőpiac jövője nagyban függ attól, hogy mennyire határozottan és céltudatosan folytatják az átalakulási politikát. A hangsúlyt az alkalmazottak átképzésére és továbbképzésére kell helyezni a feltörekvő területeken, hogy megfeleljenek az új munkaterületek igényeinek. A német munkaerő meglévő műszaki ismeretei értékes hozzájárulást jelentenek az energetikai átálláshoz, és kifejezetten arra kell használni őket, hogy az elbocsátási hullámot előrelépési hullámgá alakítsák, amely jövőbeli kilátásokkal kecsegtet.