Пазар на труда в Саксония 2024: прогноза за безработица и недостиг на квалифицирани работници

Пазар на труда в Саксония 2024: прогноза за безработица и недостиг на квалифицирани работници

Според доклад на www.mdr.de се очаква леко увеличение на безработицата в Саксония през 2024 г. след смесена година. Това увеличение се дължи по-специално на високите цени на енергията и нежеланието за закупуване. Въпреки това компаниите все още търсят квалифицирани работници.

Според Федералната агенция по заетостта през 2024 г. се очаква по-нататъшно увеличение на броя на безработните в Саксония. Очаква се броят на безработните да нарасне с 1100 до 131 500. Това съответства на увеличение от 0,8 процента. Икономиката страда преди всичко от високите разходи за енергия и нежеланието за покупки, което засяга особено строителната индустрия, хотелите и ресторантите, части от сектора на търговията на дребно и производствения сектор. Това кара компаниите да обмислят съкращаване, тъй като са изправени пред несигурно бъдеще.

Автомобилната индустрия също е особено засегната, особено фабриката за електрически автомобили на VW в Цвикау, която се бори със спад в продажбите. Компаниите доставчици и синдикатът IG Metall също предупреждават за нови съкращения на работни места и несигурност за служителите. Това е отразено и в допълнителната прогноза за несигурност за служителите в автомобилната индустрия в Саксония.

За да намерят по-бързо бежанците на работа, саксонският министър на труда призовава за по-голяма интеграция на пазара на труда. Делът на чуждестранните работници в Саксония в момента е малко под осем процента. В същото време недостигът на квалифицирани работници остава проблем за саксонската икономика през следващите години, тъй като 400 000 души се пенсионират, а млади не идват.

Като цяло е ясно, че пазарът на труда в Саксония е изправен пред предизвикателства, които могат да се влошат поради глобалните и национални развития. Нарастващата безработица и несигурността в различни икономически сектори вероятно ще окажат въздействие върху икономиката като цяло, изисквайки адаптиране по отношение на обучение, цифровизация и развитие на умения.