Trh práce v Sasku 2024: prognóza nezaměstnanosti a nedostatku kvalifikovaných pracovníků
Podle zprávy z www.mdr.de se v Sasku po smíšeném roce očekává v roce 2024 mírný nárůst nezaměstnanosti. Tento nárůst je dán zejména vysokými cenami energií a neochotou nakupovat. Přesto firmy stále hledají kvalifikované pracovníky. Podle Spolkového úřadu práce se v roce 2024 očekává další nárůst počtu nezaměstnaných v Sasku. Očekává se, že počet nezaměstnaných vzroste o 1 100 na 131 500. To odpovídá nárůstu o 0,8 procenta. Ekonomika trpí především vysokými náklady na energie a nákupní neochotou, což se týká zejména stavebnictví, hotelů a restaurací, části maloobchodu a výrobního sektoru. To vede k…

Trh práce v Sasku 2024: prognóza nezaměstnanosti a nedostatku kvalifikovaných pracovníků
Podle zprávy z www.mdr.de se v Sasku po smíšeném roce očekává v roce 2024 mírný nárůst nezaměstnanosti. Tento nárůst je dán zejména vysokými cenami energií a neochotou nakupovat. Přesto firmy stále hledají kvalifikované pracovníky.
Podle Spolkového úřadu práce se v roce 2024 očekává další nárůst počtu nezaměstnaných v Sasku. Očekává se, že počet nezaměstnaných vzroste o 1 100 na 131 500. To odpovídá nárůstu o 0,8 procenta. Ekonomika trpí především vysokými náklady na energie a nákupní neochotou, což se týká zejména stavebnictví, hotelů a restaurací, části maloobchodu a výrobního sektoru. To vede společnosti k tomu, aby uvažovaly o redukci, protože čelí nejisté budoucnosti.
Zvláště postižen je také automobilový průmysl, zejména továrna na elektromobily VW ve Zwickau, která se potýká s propadem tržeb. Před dalším propouštěním a nejistotou zaměstnanců varují také dodavatelské společnosti a odborový svaz IG Metall. To se odráží i v další prognóze nejistoty pro zaměstnance v automobilovém průmyslu v Sasku.
Saský ministr práce požaduje větší integraci na trhu práce, aby se uprchlíci rychleji dostali do práce. Podíl zahraničních pracovníků v Sasku je v současnosti necelých osm procent. Problémem saské ekonomiky přitom v příštích letech zůstává nedostatek kvalifikovaných pracovníků, protože 400 tisíc lidí odchází do důchodu a mladí nepřicházejí.
Celkově je zřejmé, že trh práce v Sasku čelí výzvám, které by se mohly zhoršit v důsledku globálního a národního vývoje. Rostoucí nezaměstnanost a nejistota v různých hospodářských odvětvích budou mít pravděpodobně dopad na ekonomiku jako celek a budou vyžadovat přizpůsobení, pokud jde o odbornou přípravu, digitalizaci a rozvoj dovedností.
Přečtěte si zdrojový článek na www.mdr.de