Tržište rada u Saskoj 2024.: prognoza za nezaposlenost i nedostatak kvalificiranih radnika

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema izvješću s www.mdr.de, u Saskoj se 2024. nakon mješovite godine očekuje lagani porast nezaposlenosti. Taj se porast posebno pripisuje visokim cijenama energije i nevoljkosti kupnji. Ipak, tvrtke još uvijek traže kvalificirane radnike. Prema Saveznoj agenciji za zapošljavanje, daljnji porast broja nezaposlenih u Saskoj očekuje se 2024. godine. Očekuje se da će broj nezaposlenih porasti za 1.100 na 131.500. To odgovara povećanju od 0,8 posto. Gospodarstvo prije svega trpi zbog visokih troškova energije i nevoljkosti pri kupnji, što posebno pogađa građevinsku industriju, hotele i restorane, dijelove maloprodajnog sektora i proizvodni sektor. Ovo dovodi do…

Gemäß einem Bericht von www.mdr.de, wird in Sachsen nach einem durchwachsenen Jahr für 2024 ein leichter Anstieg der Arbeitslosenzahlen erwartet. Dieser Anstieg wird insbesondere auf hohe Energiepreise und Kaufzurückhaltung zurückgeführt. Trotzdem suchen Unternehmen weiterhin nach Fachkräften. Gemäß der Bundesagentur für Arbeit wird ein weiterer Anstieg der Arbeitslosenzahlen in Sachsen im Jahr 2024 erwartet. Die Arbeitslosenzahl soll voraussichtlich um 1.100 auf 131.500 steigen. Dies entspricht einem Plus von 0,8 Prozent. Die Wirtschaft leidet vor allem unter hohen Kosten für Energie und Kaufzurückhaltung, was insbesondere das Baugewerbe, Hotels und Gaststätten, Teile des Handels und das verarbeitende Gewerbe betrifft. Dies führt dazu, dass …
Prema izvješću s www.mdr.de, u Saskoj se 2024. nakon mješovite godine očekuje lagani porast nezaposlenosti. Taj se porast posebno pripisuje visokim cijenama energije i nevoljkosti kupnji. Ipak, tvrtke još uvijek traže kvalificirane radnike. Prema Saveznoj agenciji za zapošljavanje, daljnji porast broja nezaposlenih u Saskoj očekuje se 2024. godine. Očekuje se da će broj nezaposlenih porasti za 1.100 na 131.500. To odgovara povećanju od 0,8 posto. Gospodarstvo prije svega trpi zbog visokih troškova energije i nevoljkosti pri kupnji, što posebno pogađa građevinsku industriju, hotele i restorane, dijelove maloprodajnog sektora i proizvodni sektor. Ovo dovodi do…

Tržište rada u Saskoj 2024.: prognoza za nezaposlenost i nedostatak kvalificiranih radnika

Prema izvješću s www.mdr.de, u Saskoj se 2024. nakon mješovite godine očekuje lagani porast nezaposlenosti. Taj se porast posebno pripisuje visokim cijenama energije i nevoljkosti kupnji. Ipak, tvrtke još uvijek traže kvalificirane radnike.

Prema Saveznoj agenciji za zapošljavanje, daljnji porast broja nezaposlenih u Saskoj očekuje se 2024. godine. Očekuje se da će broj nezaposlenih porasti za 1.100 na 131.500. To odgovara povećanju od 0,8 posto. Gospodarstvo prije svega trpi zbog visokih troškova energije i nevoljkosti pri kupnji, što posebno pogađa građevinsku industriju, hotele i restorane, dijelove maloprodajnog sektora i proizvodni sektor. To je dovelo do toga da tvrtke razmotre smanjenje broja zaposlenih jer se suočavaju s neizvjesnom budućnošću.

Posebno je pogođena i automobilska industrija, posebice VW-ova tvornica električnih automobila u Zwickauu, koja se bori s padom prodaje. Na daljnje otpuštanje radnih mjesta i neizvjesnost za zaposlenike upozoravaju i tvrtke dobavljači te sindikat IG Metall. To se također odražava u dodatnoj prognozi neizvjesnosti za zaposlenike u automobilskoj industriji u Saskoj.

Kako bi se izbjeglice brže zaposlile, saksonski ministar rada poziva na veću integraciju u tržište rada. Udio stranih radnika u Saskoj trenutno je nešto ispod osam posto. Istovremeno, nedostatak kvalificiranih radnika ostaje problem za saksonsko gospodarstvo u narednim godinama, jer 400.000 ljudi odlazi u mirovinu, a mladi ne dolaze.

Općenito, jasno je da je tržište rada u Saskoj suočeno s izazovima koji bi se mogli pogoršati zbog globalnih i nacionalnih razvoja. Rastuća nezaposlenost i neizvjesnost u različitim gospodarskim sektorima vjerojatno će utjecati na gospodarstvo u cjelini, zahtijevajući prilagodbu u smislu obuke, digitalizacije i razvoja vještina.

Pročitajte izvorni članak na www.mdr.de

Na članak