سوق العمل في ميونيخ 2023: خبير مالي يحلل ارتفاع معدلات البطالة وركود عروض العمل

سوق العمل في ميونيخ 2023: خبير مالي يحلل ارتفاع معدلات البطالة وركود عروض العمل

بحسب تقرير لموقع www.bild.de.

تقوم وكالة التوظيف في ميونيخ بتقييم عام 2023. وعلى الرغم من استمرار ارتفاع أرقام التوظيف وزيادة عدد الموظفين، فإن الضعف الاقتصادي ينعكس في سوق العمل. وارتفع عدد العاطلين عن العمل بمعدل سنوي قدره 6.3 في المئة. وبلغ متوسط ​​معدل البطالة 4.1 في المائة، وبلغ المعدل في المدينة 4.5 في المائة وفي المنطقة 2.7 في المائة.

يشير الوضع الاقتصادي إلى احتمال حدوث زيادة أخرى في البطالة في الأشهر الأولى من عام 2024. ومع ذلك، لا يزال من المتوقع وجود مجموعة جيدة وواسعة من العروض في سوق التدريب. في عام 2023، تم توظيف 1,219,329 شخصًا في قطاع الوكالات الخاضع لمساهمات الضمان الاجتماعي. وهذا يمثل زيادة قدرها 28.025 موظفًا مقارنة بالعام السابق. وفي الوقت نفسه، تم تقديم متوسط ​​سنوي قدره 14.278 وظيفة شهريًا في قطاع الوكالات، وهو ما ظل على حاله تقريبًا مقارنة بالعام السابق.

وفي منطقة ميونيخ، ارتفع معدل البطالة من 2.5 إلى 2.7 بالمئة، بزيادة قدرها 450 شخصا أو 9.4 بالمئة مقارنة بالعام السابق. وارتفع عدد العاملين في المنطقة بنسبة 2.9 بالمئة إلى 258975 شخصا.

ويشكل الضعف الاقتصادي وزيادة البطالة مؤشرات على الوضع الاقتصادي غير المستقر في المنطقة. وقد يؤدي المزيد من التدهور في وضع العمالة إلى انخفاض الاستهلاك وتراجع الاستثمار، مما قد يكون له تأثير سلبي على السوق المالية والقطاع المالي بأكمله. من المهم مراقبة تطور سوق العمل في ميونيخ والمنطقة المحيطة بها وتطوير الاستراتيجيات الاقتصادية المناسبة من أجل تثبيت أرقام البطالة وتعزيز النمو الاقتصادي.