Miuncheno darbo rinka 2023 m.: finansų ekspertai analizuoja augantį nedarbą ir sustingusius darbo pasiūlymus

Miuncheno darbo rinka 2023 m.: finansų ekspertai analizuoja augantį nedarbą ir sustingusius darbo pasiūlymus

Remiantis www.bild.de pranešimu,

Miuncheno įdarbinimo agentūra vertina 2023 metus. Nepaisant ir toliau aukštų užimtumo rodiklių ir didėjančio darbuotojų skaičiaus, ekonominis silpnumas atsispindi darbo rinkoje. Bedarbių skaičius per metus vidutiniškai išaugo 6,3 proc. Vidutinis nedarbo lygis buvo 4,1 proc., mieste – 4,5 proc., rajone – 2,7 proc.

Ekonominė situacija rodo, kad pirmaisiais 2024 m. mėnesiais galimas tolesnis nedarbo didėjimas. Vis dėlto mokymo rinkoje vis dar tikimasi gero ir plataus pasiūlos. 2023 metais socialinio draudimo įmokų agentūrų sektoriuje dirbo 1 219 329 žmonės. Palyginti su praėjusiais metais, tai 28 025 darbuotojais daugiau. Tuo pačiu metu per mėnesį agentūrų sektoriuje vidutiniškai buvo pasiūlytos 14 278 pareigybės, kurios, lyginant su praėjusiais metais, išliko beveik nepakitusios.

Miuncheno rajone nedarbo lygis išaugo nuo 2,5 iki 2,7 procento, o lyginant su praėjusiais metais, padidėjo 450 žmonių arba 9,4 procento. Rajone darbuotojų skaičius išaugo 2,9 procento iki 258 975 žmonių.

Ekonominis silpnumas ir didėjantis nedarbas rodo nestabilią ekonominę situaciją regione. Toliau pablogėjus užimtumo situacijai, gali sumažėti vartojimas ir investicijos, o tai gali turėti neigiamos įtakos finansų rinkai ir visam finansų sektoriui. Svarbu stebėti Miuncheno ir aplinkinio rajono darbo rinkos raidą ir parengti atitinkamas ekonomines strategijas, siekiant stabilizuoti nedarbo rodiklius ir skatinti ekonomikos augimą.