Piața muncii din München 2023: Expertul financiar analizează creșterea șomajului și stagnarea ofertelor de muncă

Piața muncii din München 2023: Expertul financiar analizează creșterea șomajului și stagnarea ofertelor de muncă

Potrivit unui raport de la www.bild.de,

Agenția de ocupare a forței de muncă din München face bilanțul anului 2023. În ciuda cifrelor ridicate de ocupare și a creșterii numărului de angajați, slăbiciunea economică se reflectă pe piața muncii. Numărul șomerilor a crescut cu o medie anuală de 6,3 la sută. Rata medie a șomajului a fost de 4,1 la sută, rata în oraș fiind de 4,5 la sută și în raion de 2,7 la sută.

Situația economică sugerează că este posibilă o nouă creștere a șomajului în primele luni ale anului 2024. Cu toate acestea, pe piața de formare este încă așteptată o gamă bună și largă de oferte. În 2023, 1.219.329 de persoane erau angajate în sectorul agențiilor supuse contribuțiilor la asigurările sociale. Aceasta este o creștere de 28.025 de angajați față de anul precedent. Totodată, în sectorul agențiilor au fost oferite o medie anuală de 14.278 de posturi pe lună, care au rămas aproape aceleași față de anul precedent.

În districtul München, rata șomajului a crescut de la 2,5 la 2,7 la sută, cu o creștere de 450 de persoane sau 9,4 la sută față de anul precedent. Numărul de angajați din raion a crescut cu 2,9 la sută, la 258.975 de persoane.

Slăbiciunea economică și creșterea șomajului sunt semne ale unei situații economice instabile în regiune. O deteriorare suplimentară a situației ocupării forței de muncă poate duce la o reducere a consumului și la o scădere a investițiilor, ceea ce ar putea avea un impact negativ asupra pieței financiare și a întregului sector financiar. Este important să fim atenți la dezvoltarea pieței muncii din München și din districtul înconjurător și să dezvoltăm strategii economice adecvate pentru a stabiliza cifrele șomajului și pentru a promova creșterea economică.