Източен пазар на труда: Хиляди служители напускат Саксония-Анхалт, Тюрингия и Мекленбург-Предна Померания
Източногерманските провинции Саксония-Анхалт, Тюрингия и Мекленбург-Предна Померания губят хиляди служители поради демографски промени и липса на квалифицирани работници. Федералната държавна оценка от BA анализира спада.

Източен пазар на труда: Хиляди служители напускат Саксония-Анхалт, Тюрингия и Мекленбург-Предна Померания
Оценка на федералните провинции от Федералната агенция по заетостта (BA) показва, че Саксония-Анхалт, Тюрингия и Мекленбург-Западна Померания губят хиляди служители всяка година поради демографските промени и липсата на квалифицирани и квалифицирани работници. В сравнение със същия период на миналата година се вижда, че тези три източногермански провинции отбелязват спад на германските служители, който не може да бъде компенсиран от имиграция от Европа и трети страни.
По-конкретно Саксония-Анхалт загуби 5100 служители, докато Тюрингия регистрира спад от 3800 служители, а Мекленбург-Западна Померания загуби 3300 служители. За разлика от тях, всички останали федерални провинции регистрират увеличение на броя на служителите, подлежащи на социалноосигурителни вноски.
Ванеса Ахуджа, ръководител на Федералната агенция по заетостта, подчертава значението на работниците имигранти за поддържане на нивата на заетост. Тя подчертава, че социалната отвореност към работници от други региони е от решаващо значение, за да се противодейства на недостига на квалифицирани работници.