Východní trh práce: Tisíce zaměstnanců opouštějí Sasko-Anhaltsko, Durynsko a Meklenbursko-Přední Pomořansko

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Východoněmecké spolkové země Sasko-Anhaltsko, Durynsko a Meklenbursko-Přední Pomořansko přicházejí kvůli demografickým změnám a nedostatku kvalifikovaných pracovníků o tisíce zaměstnanců. Federální státní hodnocení BA analyzuje pokles.

Ostdeutsche Länder Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren Tausende Beschäftigte aufgrund demografischer Veränderungen und fehlender Fachkräfte. Bundesländer-Auswertung der BA analysiert den Rückgang.
Východoněmecké spolkové země Sasko-Anhaltsko, Durynsko a Meklenbursko-Přední Pomořansko přicházejí kvůli demografickým změnám a nedostatku kvalifikovaných pracovníků o tisíce zaměstnanců. Federální státní hodnocení BA analyzuje pokles.

Východní trh práce: Tisíce zaměstnanců opouštějí Sasko-Anhaltsko, Durynsko a Meklenbursko-Přední Pomořansko

Hodnocení spolkových zemí Spolkovým úřadem práce (BA) ukazuje, že Sasko-Anhaltsko, Durynsko a Meklenbursko-Přední Pomořansko ztrácejí každý rok tisíce zaměstnanců v důsledku demografických změn a nedostatku kvalifikovaných a kvalifikovaných pracovníků. Ve srovnání se stejným obdobím loňského roku je vidět, že tyto tři východoněmecké státy zaznamenávají úbytek německých zaměstnanců, který nelze kompenzovat imigrací z Evropy a třetích zemí.

Konkrétně Sasko-Anhaltsko ztratilo 5100 zaměstnanců, zatímco Durynsko zaznamenalo pokles o 3800 zaměstnanců a Meklenbursko-Přední Pomořansko ztratilo 3300 zaměstnanců. Naproti tomu všechny ostatní spolkové země zaznamenaly nárůst počtu zaměstnanců podléhajících sociálnímu pojištění.

Vanessa Ahuja, šéfka Federálního úřadu práce, zdůrazňuje význam přistěhovaleckých pracovníků pro udržení úrovně zaměstnanosti. Zdůrazňuje, že sociální otevřenost vůči pracovníkům z jiných regionů je zásadní, aby bylo možné čelit nedostatku kvalifikovaných pracovníků.