Østarbejdsmarked: Tusindvis af ansatte forlader Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern
De østtyske delstater Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern mister tusindvis af ansatte på grund af demografiske ændringer og mangel på kvalificeret arbejdskraft. Forbundsstatens evaluering foretaget af BA analyserer faldet.

Østarbejdsmarked: Tusindvis af ansatte forlader Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern
En evaluering af forbundsstaterne foretaget af Federal Employment Agency (BA) viser, at Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern mister tusindvis af ansatte hvert år på grund af demografiske ændringer og manglen på faglærte og faglærte arbejdere. I forhold til samme periode sidste år kan det ses, at disse tre østtyske delstater oplever et fald i tyske lønmodtagere, hvilket ikke kan kompenseres for ved immigration fra Europa og tredjelande.
Helt konkret mistede Sachsen-Anhalt 5.100 ansatte, mens Thüringen registrerede et fald på 3.800 ansatte, og Mecklenburg-Vorpommern mistede 3.300 ansatte. I modsætning hertil registrerede alle andre føderale stater en stigning i antallet af ansatte, der er underlagt sociale bidrag.
Vanessa Ahuja, leder af Federal Employment Agency, understreger vigtigheden af immigrantarbejdere for at opretholde beskæftigelsesniveauet. Hun understreger, at social åbenhed over for arbejdere fra andre regioner er afgørende for at modvirke manglen på faglærte.