Østarbejdsmarked: Tusindvis af ansatte forlader Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

De østtyske delstater Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern mister tusindvis af ansatte på grund af demografiske ændringer og mangel på kvalificeret arbejdskraft. Forbundsstatens evaluering foretaget af BA analyserer faldet.

Ostdeutsche Länder Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren Tausende Beschäftigte aufgrund demografischer Veränderungen und fehlender Fachkräfte. Bundesländer-Auswertung der BA analysiert den Rückgang.
De østtyske delstater Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern mister tusindvis af ansatte på grund af demografiske ændringer og mangel på kvalificeret arbejdskraft. Forbundsstatens evaluering foretaget af BA analyserer faldet.

Østarbejdsmarked: Tusindvis af ansatte forlader Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern

En evaluering af forbundsstaterne foretaget af Federal Employment Agency (BA) viser, at Sachsen-Anhalt, Thüringen og Mecklenburg-Vorpommern mister tusindvis af ansatte hvert år på grund af demografiske ændringer og manglen på faglærte og faglærte arbejdere. I forhold til samme periode sidste år kan det ses, at disse tre østtyske delstater oplever et fald i tyske lønmodtagere, hvilket ikke kan kompenseres for ved immigration fra Europa og tredjelande.

Helt konkret mistede Sachsen-Anhalt 5.100 ansatte, mens Thüringen registrerede et fald på 3.800 ansatte, og Mecklenburg-Vorpommern mistede 3.300 ansatte. I modsætning hertil registrerede alle andre føderale stater en stigning i antallet af ansatte, der er underlagt sociale bidrag.

Vanessa Ahuja, leder af Federal Employment Agency, understreger vigtigheden af ​​immigrantarbejdere for at opretholde beskæftigelsesniveauet. Hun understreger, at social åbenhed over for arbejdere fra andre regioner er afgørende for at modvirke manglen på faglærte.