Mercado laboral del Este: Miles de empleados abandonan Sajonia-Anhalt, Turingia y Mecklemburgo-Pomerania Occidental

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Los estados de Alemania Oriental, Sajonia-Anhalt, Turingia y Mecklemburgo-Pomerania Occidental, están perdiendo miles de empleados debido a los cambios demográficos y la falta de trabajadores cualificados. La evaluación estatal federal realizada por la BA analiza la caída.

Ostdeutsche Länder Sachsen-Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern verlieren Tausende Beschäftigte aufgrund demografischer Veränderungen und fehlender Fachkräfte. Bundesländer-Auswertung der BA analysiert den Rückgang.
Los estados de Alemania Oriental, Sajonia-Anhalt, Turingia y Mecklemburgo-Pomerania Occidental, están perdiendo miles de empleados debido a los cambios demográficos y la falta de trabajadores cualificados. La evaluación estatal federal realizada por la BA analiza la caída.

Mercado laboral del Este: Miles de empleados abandonan Sajonia-Anhalt, Turingia y Mecklemburgo-Pomerania Occidental

Una evaluación de los estados federados realizada por la Agencia Federal de Empleo (BA) muestra que Sajonia-Anhalt, Turingia y Mecklemburgo-Pomerania Occidental pierden cada año miles de empleados debido a los cambios demográficos y a la falta de trabajadores cualificados y cualificados. En comparación con el mismo período del año pasado, se puede ver que en estos tres estados del este de Alemania se registra una disminución del número de empleados alemanes, que no puede compensarse con la inmigración procedente de Europa y de terceros países.

En concreto, Sajonia-Anhalt perdió 5.100 empleados, mientras que Turingia registró una disminución de 3.800 empleados y Mecklemburgo-Pomerania Occidental perdió 3.300 empleados. Por el contrario, todos los demás estados federados registraron un aumento en el número de empleados sujetos a cotizaciones a la seguridad social.

Vanessa Ahuja, directora de la Agencia Federal de Empleo, destaca la importancia de los trabajadores inmigrantes para mantener los niveles de empleo. Subraya que la apertura social hacia los trabajadores de otras regiones es crucial para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados.