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Marché du travail de l'Est : des milliers de salariés quittent la Saxe-Anhalt, la Thuringe et le Mecklembourg-Poméranie occidentale
Les États est-allemands de Saxe-Anhalt, de Thuringe et de Mecklembourg-Poméranie occidentale perdent des milliers d'employés en raison des changements démographiques et du manque de main-d'œuvre qualifiée. L'évaluation de l'État fédéral par la BA analyse le déclin.
Marché du travail de l'Est : des milliers de salariés quittent la Saxe-Anhalt, la Thuringe et le Mecklembourg-Poméranie occidentale
Une évaluation des Länder réalisée par l'Agence fédérale pour l'emploi (BA) montre que la Saxe-Anhalt, la Thuringe et le Mecklembourg-Poméranie occidentale perdent chaque année des milliers d'employés en raison du changement démographique et du manque de travailleurs qualifiés et qualifiés. Par rapport à la même période de l’année dernière, on constate que ces trois Länder de l’Est de l’Allemagne enregistrent une baisse du nombre d’employés allemands, qui ne peut être compensée par l’immigration en provenance d’Europe et de pays tiers.
Concrètement, la Saxe-Anhalt a perdu 5 100 salariés, tandis que la Thuringe a enregistré une baisse de 3 800 salariés et le Mecklembourg-Poméranie occidentale a perdu 3 300 salariés. En revanche, tous les autres Länder ont enregistré une augmentation du nombre de salariés assujettis aux cotisations sociales.
Vanessa Ahuja, directrice de l'Agence fédérale pour l'emploi, souligne l'importance des travailleurs immigrés pour maintenir le niveau d'emploi. Elle souligne que l'ouverture sociale envers les travailleurs d'autres régions est cruciale pour contrer la pénurie de travailleurs qualifiés.