Suche
Mein Konto
Oostelijke arbeidsmarkt: duizenden werknemers verlaten Saksen-Anhalt, Thüringen en Mecklenburg-Voor-Pommeren
De Oost-Duitse deelstaten Saksen-Anhalt, Thüringen en Mecklenburg-Vorpommern verliezen duizenden werknemers als gevolg van demografische veranderingen en een gebrek aan geschoolde werknemers. Evaluatie van de federale staat door de BA analyseert de daling.
Oostelijke arbeidsmarkt: duizenden werknemers verlaten Saksen-Anhalt, Thüringen en Mecklenburg-Voor-Pommeren
Uit een evaluatie van de deelstaten door het Federaal Arbeidsbureau (BA) blijkt dat Saksen-Anhalt, Thüringen en Mecklenburg-Voor-Pommeren elk jaar duizenden werknemers verliezen als gevolg van demografische veranderingen en het gebrek aan geschoolde en geschoolde arbeidskrachten. Vergeleken met dezelfde periode vorig jaar is te zien dat deze drie Oost-Duitse deelstaten een daling van het aantal Duitse werknemers registreren, die niet kan worden gecompenseerd door immigratie uit Europa en derde landen.
Concreet verloor Saksen-Anhalt 5.100 werknemers, terwijl Thüringen een daling van 3.800 werknemers registreerde en Mecklenburg-Voor-Pommeren 3.300 werknemers verloor. Alle andere deelstaten noteerden daarentegen een stijging van het aantal werknemers dat onderworpen is aan socialezekerheidsbijdragen.
Vanessa Ahuja, hoofd van het Federaal Arbeidsbureau, benadrukt het belang van arbeidsmigranten voor het op peil houden van de werkgelegenheid. Ze benadrukt dat sociale openheid tegenover werknemers uit andere regio’s cruciaal is om het tekort aan geschoolde arbeidskrachten tegen te gaan.