Östra arbetsmarknaden: Tusentals anställda lämnar Sachsen-Anhalt, Thüringen och Mecklenburg-Vorpommern
Östtyska delstaterna Sachsen-Anhalt, Thüringen och Mecklenburg-Vorpommern tappar tusentals anställda på grund av demografiska förändringar och brist på kvalificerad arbetskraft. Federal state utvärdering av BA analyserar nedgången.

Östra arbetsmarknaden: Tusentals anställda lämnar Sachsen-Anhalt, Thüringen och Mecklenburg-Vorpommern
En utvärdering av förbundsstaterna av Federal Employment Agency (BA) visar att Sachsen-Anhalt, Thüringen och Mecklenburg-Vorpommern förlorar tusentals anställda varje år på grund av demografiska förändringar och bristen på yrkesarbetare. Jämfört med samma period förra året kan man se att dessa tre östtyska delstater noterar en minskning av tyska anställda, vilket inte kan kompenseras av immigration från Europa och tredjeländer.
Närmare bestämt förlorade Sachsen-Anhalt 5 100 anställda, medan Thüringen noterade en minskning med 3 800 anställda och Mecklenburg-Vorpommern förlorade 3 300 anställda. Däremot noterade alla andra federala stater en ökning av antalet anställda som omfattas av sociala avgifter.
Vanessa Ahuja, chef för Federal Employment Agency, betonar vikten av invandrararbetare för att upprätthålla sysselsättningsnivåerna. Hon framhåller att social öppenhet gentemot arbetstagare från andra regioner är avgörande för att motverka bristen på kvalificerad arbetskraft.