Työajat muuttuvat: mitä työntekijät todella haluavat tehdä ja miten heidän toiveensa ovat muuttuneet vuosien varrella

Työajat muuttuvat: mitä työntekijät todella haluavat tehdä ja miten heidän toiveensa ovat muuttuneet vuosien varrella

Tekijän raportin mukaan www.merkur.de,

Työmaailma muuttuu, ja tällä on suora vaikutus ihmisten työaikoihin. Työmarkkina- ja ammattitutkimuslaitoksen (IAB) tutkimuksessa tarkasteltiin toiveen ja todellisuuden välistä työaikaa ja saatiin mielenkiintoisia tuloksia.

Tutkimuksen mukaan koko- ja osa-aikaisten työntekijöiden toivotut työajat ovat pysyneet ”huomattavan vakaina” vuosikymmenten ajan. Kokoaikatyössä on kuitenkin tapahtunut merkittäviä muutoksia, ja viime vuosina halu hieman lyhennettyyn työaikaan on lisääntynyt erityisesti koronapandemian aikaisten kokemusten vaikutuksesta.

Vuonna 2021 todettiin, että naiset haluavat työskennellä keskimäärin 6,2 tuntia vähemmän ja mieluummin viikoittainen enimmäistyöaika 34,7 tuntia, kun taas miehet haluavat työskennellä 5,5 tuntia vähemmän ja viikkotyöaika on enintään 36,8 tuntia.

Osa-aikatyön osalta kuva on hieman erilainen. Naiset haluavat tehdä töitä keskimäärin noin 25,3 tuntia viikossa, mikä on noin kaksi tuntia enemmän kuin 20 vuotta sitten. Yleensä ne kuitenkin toimivat 0,8 tuntia toivottua enemmän. Miehillä se on päinvastoin; Vuonna 2021 he halusivat työskennellä 28,1 tuntia eli noin tunnin pidempään kuin todellisuudessa tekivät.

Tutkimus osoittaa myös, että halutuissa työajoissa ja todellisissa työajoissa on eroja ikäryhmittäin. Tutkimus viittaa myös siihen, että työntekijät etsivät yhä enemmän joustavampia työaikamalleja ja mielekästä työtä.

Näillä tuloksilla on merkittäviä vaikutuksia työmarkkinoihin ja rahoitusalaan. Joustavien työaikojen ja mielekkään työn kasvavan tarpeen myötä yritysten ja rahoituslaitosten on mukauduttava työvoiman muuttuviin tarpeisiin. Uusien työaikamallien ja -tarjousten merkitys voi nousta, kun taas yritysten on kehitettävä tapoja pitää ja houkutella työntekijöitä näiden havaintojen perusteella. Työajan muutos saattaa vaikuttaa myös työn tuottavuuteen ja yritysten kilpailukykyyn.