Сметките за работно време процъфтяват: достигнати рекордни 473 милиона часа!

Сметките за работно време процъфтяват: достигнати рекордни 473 милиона часа!

Настоящо проучване на Института за пазар на труда и професионални изследвания (IAB) установи значително увеличение на салдата по сметките за работно време в Германия през четвъртото тримесечие на 2023 г. Съответно, балансът по плаващи и краткосрочни сметки възлиза на около 473 милиона часа, което съответства на увеличение от около 140 милиона часа в сравнение с 2013 г. Това изследване е първото, което предоставя макроикономически представителни данни за сметките за работно време в цялата страна и илюстрира нарастващото значение на модели на гъвкаво работно време.

Анализираните компании включват около 157 000 компании, които са били анкетирани като част от представително проучване на работодателите. През 2023 г. 16 171 компании са участвали в проучването за работа на IAB. Определените часове имат прогнозна нетна стойност на заплатите от около 9,45 милиарда евро, което представлява около 0,9 процента от общия годишен обем работа. Служителите с краткосрочна сметка са натрупали средно повече от 30 часа.

Райони с най-много плюс часове

Анализът разкрива поразителни разлики в разпределението на плюс часовете. Спестените часове са най-високи в сектора на търговията, поддръжката и ремонта с общо 84 милиона часа. Здравеопазването и социалните грижи са на второ място с 65 милиона часа. Освен това икономическите услуги са записали 43 милиона часа, докато публичната администрация е записала 38 милиона часа.

Увеличаване на използването на сметки за работното време

Използването на отчети за работното време се е увеличило значително през последните десет години. През 2013 г. само 15 процента от компаниите предлагаха краткосрочни сметки; През 2023 г. вече е 29 процента. Делът на служителите с краткосрочна сметка се е увеличил от 25 на 37 процента. IAB тълкува това развитие като израз на непрекъснато нарастваща нужда от гъвкаво работно време.

Предимствата на тези модели на гъвкаво работно време са очевидни за служителите. Служителите, които имат кредит в краткосрочна сметка, теоретично биха могли да вземат почти шест дни почивка, за да намалят всичките си часове. Първото всеобхватно проучване на отчитането на работното време показва не само количествена, но и качествена промяна в света на труда.

Като цяло проучването на IAB представлява важна стъпка към по-доброто разбиране на динамичните промени в структурата на пазара на труда и по-гъвкавото работно време. Пълният доклад е на уебсайта на Deutschlandfunk Deutschlandfunk както и в платформата на BNN БНН видими.