Računi radnog vremena rastu: dostignuta rekordna 473 milijuna sati!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Nova studija IAB-a pokazuje rekordna stanja na računima radnog vremena: 470 milijuna sati u četvrtom kvartalu 2023. - fokus na fleksibilnost na radnom mjestu.

Neue IAB-Studie zeigt Rekordguthaben auf Arbeitszeitkonten: 470 Millionen Stunden im Q4 2023 – Flexibilität am Arbeitsplatz im Fokus.
Nova studija IAB-a pokazuje rekordna stanja na računima radnog vremena: 470 milijuna sati u četvrtom kvartalu 2023. - fokus na fleksibilnost na radnom mjestu.

Računi radnog vremena rastu: dostignuta rekordna 473 milijuna sati!

Aktualna studija Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB) otkrila je značajno povećanje stanja na računima radnog vremena u Njemačkoj u četvrtom kvartalu 2023. Sukladno tome, stanje na promjenjivim i kratkoročnim računima iznosi oko 473 milijuna sati, što odgovara povećanju od oko 140 milijuna sati u usporedbi s 2013. Ovo istraživanje je prvo koje pruža makroekonomski reprezentativne podatke o računima radnog vremena diljem zemlje i ilustrira sve veću važnost modela fleksibilnog radnog vremena.

Analizirana poduzeća uključuju oko 157.000 poduzeća koja su ispitana u sklopu reprezentativne ankete poslodavaca. U 2023. godini u IAB istraživanju poslova sudjelovalo je 16.171 poduzeće. Utvrđeni sati imaju procijenjenu neto vrijednost plaće od oko 9,45 milijardi eura, što čini oko 0,9 posto ukupnog godišnjeg opsega rada. Zaposlenici s kratkoročnim računom skupili su u prosjeku više od 30 sati.

Područja s najviše plus sati

Analiza je otkrila zapanjujuće razlike u distribuciji plus sati. Ušteđeni sati najveći su u sektoru trgovine, održavanja i popravaka s ukupno 84 milijuna sati. Zdravstvo i socijalna skrb su na drugom mjestu sa 65 milijuna sati. Osim toga, gospodarske službe bilježe 43 milijuna sati, a javna uprava 38 milijuna sati.

Povećanje korištenja računa radnog vremena

Korištenje računa radnog vremena značajno se povećalo u posljednjih deset godina. U 2013. samo je 15 posto tvrtki nudilo kratkoročne račune; U 2023. već je iznosio 29 posto. Udio zaposlenih s kratkoročnim računom porastao je s 25 na 37 posto. IAB tumači ovaj razvoj kao izraz sve veće potrebe za fleksibilnim rasporedom radnog vremena.

Prednosti ovih modela fleksibilnog radnog vremena su očite za zaposlenike. Zaposlenici koji imaju kredit na kratkoročnom računu teoretski bi mogli uzeti gotovo šest slobodnih dana kako bi smanjili sve svoje sate. Prva sveobuhvatna studija o obračunima radnog vremena pokazuje ne samo kvantitativnu već i kvalitativnu promjenu u svijetu rada.

Sve u svemu, IAB studija predstavlja važan korak prema boljem razumijevanju dinamičnih promjena u strukturi tržišta rada i fleksibilnijeg radnog vremena. Cijelo izvješće nalazi se na web stranici Deutschlandfunk Deutschlandfunk kao i na BNN platformi BNN vidljivo.