Suche
Mein Konto
A munkaidő-számlák dübörögnek: rekord 473 millió óra!
Az IAB új tanulmánya rekord egyenleget mutat a munkaidő-számlákon: 470 millió óra 2023 negyedik negyedévében – a munkahelyi rugalmasságra összpontosítva.
A munkaidő-számlák dübörögnek: rekord 473 millió óra!
A Munkaerő-piaci és Foglalkozáskutató Intézet (IAB) jelenlegi tanulmánya jelentős növekedést mutatott ki a munkaidő-számlák egyenlegében Németországban 2023 negyedik negyedévében. Ennek megfelelően a változó és a rövid lejáratú számlák egyenlege körülbelül 473 millió óra, ami körülbelül 140 millió órás növekedésnek felel meg 2013-hoz képest. szemlélteti a rugalmasság növekvő jelentőségét munkaidő modellek.
Az elemzett vállalatok között körülbelül 157 000 vállalat szerepel, amelyeket reprezentatív munkáltatói felmérés keretében kérdeztek meg. 2023-ban 16 171 vállalat vett részt az IAB állásfelmérésében. A megállapított munkaórák becsült nettó bérértéke mintegy 9,45 milliárd euró, ami a teljes éves munkamennyiség 0,9 százalékát teszi ki. A rövid lejáratú számlával rendelkező alkalmazottak átlagosan 30 plusz órát halmoztak fel.
A legtöbb pluszórával rendelkező területek
Az elemzés feltűnő különbségeket tárt fel a pluszórák eloszlásában. A megtakarított munkaórák a kereskedelem, karbantartás és javítás szektorban a legmagasabbak, összesen 84 millió órát. A második helyen az egészségügy és a szociális ellátás áll 65 millió órával. Emellett a gazdasági szolgáltatások 43 millió, míg a közigazgatás 38 millió órát rögzített.
A munkaidő számlák használatának növelése
A munkaidő-számlák használata jelentősen megnövekedett az elmúlt tíz évben. 2013-ban a cégek mindössze 15 százaléka kínált rövid lejáratú számlát; 2023-ban már 29 százalék volt. A rövid lejáratú számlával rendelkezők aránya 25-ről 37 százalékra emelkedett. Az IAB ezt a fejleményt a rugalmas munkaidő-beosztás iránti egyre növekvő igény kifejezéseként értelmezi.
E rugalmas munkaidő-modellek előnyei nyilvánvalóak a munkavállalók számára. Azok az alkalmazottak, akiknek rövid lejáratú számlán van hitele, elméletileg csaknem hat nap szabadságot vehetnének igénybe, hogy csökkentsék az összes órát. A munkaidő-elszámolásokról szóló első átfogó tanulmány nemcsak mennyiségi, hanem minőségi változást is mutat a munka világában.
Összességében az IAB-tanulmány fontos lépést jelent a munkaerő-piaci szerkezet dinamikus változásainak jobb megértése és a rugalmasabb munkaidő felé. A teljes jelentés a Deutschlandfunk honlapján található Deutschlandfunk valamint a BNN platformon BNN látható.