Darbo laiko sąskaitos klesti: pasiektas rekordinis 473 mln. valandų!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Naujas IAB tyrimas rodo rekordinius darbo laiko sąskaitų likučius: 470 mln. valandų 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį – dėmesys skiriamas lankstumui darbo vietoje.

Neue IAB-Studie zeigt Rekordguthaben auf Arbeitszeitkonten: 470 Millionen Stunden im Q4 2023 – Flexibilität am Arbeitsplatz im Fokus.
Naujas IAB tyrimas rodo rekordinius darbo laiko sąskaitų likučius: 470 mln. valandų 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį – dėmesys skiriamas lankstumui darbo vietoje.

Darbo laiko sąskaitos klesti: pasiektas rekordinis 473 mln. valandų!

Dabartinis Darbo rinkos ir profesinių tyrimų instituto (IAB) tyrimas parodė, kad 2023 m. ketvirtąjį ketvirtį Vokietijoje labai padidėjo darbo laiko sąskaitų likučiai. Atitinkamai, kintamų ir trumpalaikių sąskaitų likutis sudaro apie 473 mln. valandų, o tai atitinka maždaug 140 mln. valandų padidėjimą, palyginti su 2013 m. iliustruoja didėjantį lankstaus darbo laiko modelių svarbą.

Išanalizuotos įmonės apima apie 157 000 įmonių, kurios buvo apklaustos kaip reprezentatyvios darbdavių apklausos dalis. 2023 metais IAB darbo vietų tyrime dalyvavo 16 171 įmonė. Numatytų valandų grynasis darbo užmokestis yra apie 9,45 milijardo eurų, o tai sudaro apie 0,9 procento visos metinės darbo apimties. Darbuotojai, turintys trumpalaikę sąskaitą, yra sukaupę vidutiniškai 30 plius valandų.

Sritys, kuriose daugiausiai pliusų valandų

Analizė atskleidė ryškius pliuso valandų pasiskirstymo skirtumus. Daugiausia sutaupoma valandų prekybos, techninės priežiūros ir remonto sektoriuje – iš viso 84 mln. Sveikatos ir socialinė priežiūra yra antroje vietoje su 65 milijonais valandų. Be to, ekonominės paslaugos užfiksavo 43 milijonus valandų, o viešasis administravimas – 38 milijonus valandų.

Darbo laiko sąskaitų naudojimo padidėjimas

Per pastaruosius dešimt metų darbo laiko sąskaitų naudojimas labai išaugo. 2013 metais tik 15 procentų įmonių siūlė trumpalaikes sąskaitas; 2023 metais jau buvo 29 proc. Darbuotojų, turinčių trumpalaikę sąskaitą, dalis išaugo nuo 25 iki 37 proc. IAB šią plėtrą aiškina kaip nuolat didėjančio lankstaus darbo laiko nustatymo poreikio išraišką.

Šių lankstaus darbo laiko modelių privalumai darbuotojams yra akivaizdūs. Darbuotojai, turintys kreditą trumpalaikėje sąskaitoje, teoriškai gali paimti beveik šešias laisvas dienas, kad sumažintų visas darbo valandas. Pirmasis išsamus darbo laiko apskaitos tyrimas rodo ne tik kiekybinį, bet ir kokybinį darbo pasaulio pokytį.

Apskritai IAB tyrimas yra svarbus žingsnis siekiant geriau suprasti dinamiškus darbo rinkos struktūros pokyčius ir lankstesnes darbo valandas. Visą ataskaitą rasite Deutschlandfunk svetainėje Deutschlandfunk taip pat BNN platformoje BNN matomas.